国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 苏港轩）：自党史学习教育开展以来，张家港市委编办推动“创新提质年”432行动方案与“我为群众办实事”实践活动深度融合落地，同心合力推动机构编制工作更好地服务发展、服务基层、服务群众。

　　张家港市委编办重点推进市指挥中心建设，主导建成“三层五柱”基层治理架构、“1+N+10”集成指挥体系、“升级版”集成指挥平台、高效运行的制度保障，实现“一线通接、一网统管、一屏全览、一体指挥”的港城社会治理现代化新格局，推动了社会隐患、环境保护、城镇治理、百姓纠纷等问题早发现、早预防、早解决。

　　张家港市委编办以深化基层“三整合”改革为抓手，推动镇（区、街）建成“升级版”综合执法、审批服务、集成指挥等为民服务体系，赋予基层审批服务事项39项、执法权限444项，推动社保、卫生、民政等服务事项进驻村（社区）办理，让为民服务、为民执法有力度更具温度。

　　张家港市委编办加大编制资源挖潜力度，竭尽全力保障教育、卫生、安全等民生领域用编需求。2021年，张家港市保障招聘教师用编1003名，引进教育人才用编21名，补充省筹教师编制288名；保障招聘医技人员用编353名，补充疾控人员编制26名；为全市26个部门内部设置安全生产监管机构，全面提升重点领域安全生产监管水平，切实筑牢安全底线，保障民生福祉。

　　张家港市委编办领导班子成员多次赴向群村进行经济帮扶、文明实践等调研工作，组织全办力量用时6个月对全市240家机关事业单位实地走访调研，对机构编制运行效能逐一研判，发放问题整改72份，收集意见建议23条，建立“1234”效能数据库，推动机构编制资源精准配、高效配、科学配。

　　为推动保税区与金港、后塍、德积三个街道形成科学顺畅的管理模式，张家港市委编办多次深入一线调查研究、听取各方意见建议，实现保税区和街道规划建设、财政管理、干部人事、指挥审批执法等“四个一体化”管理，从党建、人事、财政、规划、社会事务等方面形成区、街职责划分清单，确保市、区、街工作无缝衔接；为推进江苏省、苏州市高质量指标快速落地，通过深入调查研究、逐个指标分析、反复征求意见，将上级42项高质量发展共性指标全部转化落地指标，对21项全市主要经济指标责任分解，梳理79家单位的1069个职能目标，为全市争创一流工作业绩树旗立帜。

　　张家港市委编办以服务民生领域需求为导向，推动机构编制资源更好地服务于教育卫生、安全生产等重点民生领域，服务于审批服务、综合执法等基层一线领域；加大重点民生项目绩效管理力度，将“群众满意不满意”作为检验成效的最高标准，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感；深化基层“三整合”改革成效，推进基层审批服务跑出加速度，让群众办事走上高速路。