国际在线江苏频道消息：2021年以来，为更好实践“两在两同”建新功行动要求，江阴市祝塘镇党委探索实施“青苗计划”，从加大选拔力度、注重跟踪管理、突出联育竞赛3个环节精准发力，着力培厚村专职工作者成长沃土，为推动祝塘实现高质量发展提供坚强的人才保障。
在储备中选好“青苗”备耕。祝塘镇党委突出顶层设计定调子，印发《祝塘镇村干部专职化管理试点工作实施方案（试行）》，为选拔、管理、培训、历练村年轻干部夯基固本、立柱架梁；规范村干部招录管理，根据江阴市委组织部“青苗计划”，近两年通过公开招聘形式先后招录14名听懂乡音、熟悉乡情、心系乡亲的村专职工作者，使村干部苗圃“幼苗”储得更优。
在管理中墩好“青苗”助长。为持续加强对“青苗计划”村专职工作者的跟踪培养和监督管理，进一步了解和检验跟岗学习成果，祝塘镇多次召开“青苗计划”村专职工作者交流座谈，开辟“青苗计划”专栏。村专职工作者敞开心扉，既围绕跟岗学习讲收获、话成长，又结合自身实际找差距、明方向。
在联育中打造“青苗”提能。祝塘镇依托“星火梧塍红——盟红祝塘”基层党建三年行动计划，对标“南征北战、东西互搏”市内外单位，以定制化按需训、主题化联合训的方式，选派“青苗计划”村专职工作者举行赴锡山区东港镇“南征北战、携手共赢”跟班学习，参加与徐霞客镇、青阳镇举办的“南征”青年干部联合培训。（文 陈浩）
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