国际在线江苏频道消息：乡贤队伍建设，能够兼容本土人才的乡野熟络及外出人才的乡愁情怀，对于乡村振兴具有天然的独特优势，是乡村振兴不容忽视的人才力量。千百年来，鸿山地区乡贤辈出，给后人留下了诸多的精神财富，可以说鸿山的乡贤文化是一座取之不尽、用之不竭的金矿。自党史学习教育开展以来，无锡市新吴区鸿山街道充分发挥“三牛”精神，挖掘乡贤资源，凝聚乡贤力量，助推鸿山的高质量发展。

　　发挥老黄牛精神，厘清乡贤脉络

　　新乡贤，一般是指在当代乡村，具备有高尚的德行、出众的才能和极高声望的人，他们是有爱乡回乡的情怀、有服务乡里的意愿、有造福乡里的能力并被本地所尊重的贤人。开展乡贤的数据摸排，首先要做的就是厘清乡贤脉络。

　　鸿山街道统战部门通过“三步工作法”，扎实推进乡贤脉络梳理，第一步借助无锡市吴文化研究会鸿山分会这个平台，开展对鸿山乡贤文化的研究，查阅登载有鸿山乡贤信息的《鸿山志》，搜集乡贤的个人传记、出版的书籍和个人年表等，梳理出各个乡贤生平，以及他们的突出贡献等信息，然后整理成文形成乡贤档案；第二步利用春节和清明节等传统文化节日，借助“三微一端”媒介，将乡贤政策、乡贤标准和乡贤典型开专栏宣传，营造寻找乡贤的良好氛围；第三步激发党员干部力量，通过“网格+铁脚板”走访了解和上门征询等方式，对辖区乡贤人才进行全面摸排，尤其是在乡村振兴领域实现全覆盖，详细登记每个乡土人才的姓名、年龄、联系方式和特长等信息，做到一人一档和动态掌握。

　　弘扬孺子牛精神，树立乡贤典型

　　鸿山街道为营造乡村崇尚乡贤尊重乡贤，争做乡贤的氛围，一是提炼及宣传乡贤典型，从泰伯“三让王位”开拓精神，到“一门六院士”的奋斗精神，将他们的故事通过“线上+线下”模式，宣传乡贤典型，推广乡贤典型；二是发挥亲情纽带作用，以“山、水、乡愁”等元素唤起乡贤对家乡的记忆，激发在外乡贤的回乡热情，增强在外乡贤对家乡的归属感，引导乡贤积极参与“美丽新鸿山”的建设；三是积极发挥阵地作用，钱穆·钱伟长故居及泰伯墓景区作为乡贤文化宣传基地，每年前来学习交流的人员达上万人，2021年4月，钱伟长之子钱元凯回到家乡，将钱伟长所出的一部分文集赠给怀海义庄，并寄语故居的讲解员熟记每张照片背后的故事，让每一个来到这里参观的人都能感受到他们的爱国情怀。

　　后期，鸿山街道统战部门将继续推进基地建设，为优秀传统文化传播提供情感载体，催生鸿山人民的凝聚力、创造力和竞争力。

　　提炼拓荒牛精神，吸引乡贤回归

　　由于乡贤文化的引领，鸿山街道的经济社会发展良好。通过前期摸排，鸿山乡贤共50名，涵盖商业、医疗和科研等各个领域，但大多数乡贤并未回归故土。目前，街道正在积极营造敬畏乡贤、效学乡贤和争当新乡贤的新风尚，一是通过本地乡贤引荐推进村企共建项目，引导双象集团、保时龙塑业和三洲电子等本地民营企业打造高端民宿和农家乐等村企共建项目，丰富乡村产业的广度和深度；二是街道不断提高识人和用人的能力，营造好鼓励大胆创新、勇于创新和包容创新的良好氛围，同时搭建好人才项目桥梁，搞好“保姆、店小二”式服务，推动人才的智力优势与产业优势深度；三是结合自身的生态环境、空间布局、交通便捷和教育资源四大优势，积极提升本土乡贤在社区治理、美丽乡村建设、乡风文明督导和慈善公益等方面的参与度，营造新乡贤回乡的良好环境，激发乡贤回乡的热情。（文 泓珊萱）