国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 苏相轩）：发放薪酬补贴、制定福利清单、组织新春活动……春节将至，苏州市相城区政企协力，捧出各色“大礼包”鼓励员工就地过年。

慰问留相过年职工 摄影 苏相轩

  1月11日，相城区出台鼓励企业员工留相过年的若干措施，给予企业专项补贴和房租减免补贴。其中，春节期间企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准给予企业补贴。

  政策留人的同时，相城还以情动人。相城经济技术开发区（以下简称“相城经开区”）相关领导开启新年走访，前往多家企业讲解留相过年专项措施、扶持政策等，消除企业顾虑，鼓励企业动员、引导员工就地过节。相城经开区总工会慰问留在本地的企业困难职工，为他们送上生活物资及防“疫”物品。

  政府有“礼包”，企业也是妙招频出。泰马克精密铸造（苏州）有限公司坐落于相城经开区，为让员工们自愿留在本地过年，这家企业不仅向外地留相员工发放薪酬补贴，还推出包括“苏州本地游览补贴”在内的多种新春福利。目前，该企业近九成员工决定留在苏州过年。

  苏州苏明装饰股份有限公司除动员公司本部员工留苏过年，还鼓励正在新疆工作的项目组员工过年期间驻留新疆，目前确定留守异地的员工约70人。公司不仅保障留守员工的日常生活，解决住宿问题，提供防“疫”物资，还向每位员工发放一次性补贴4000元。

  相城还有诸多企业制定员工福利清单，通过组织春节活动、开放企业活动空间等方式丰富外地留苏员工的假期生活。相城经开区相关负责人表示，春节前还将陆续开展在岗一线职工和留相职工的慰问走访工作，用贴心的服务让企业和员工过一个安心年。