国际在线江苏报道：2020年以来，宿迁沭阳县司法局履行行政复议职责，充分发挥“复调对接”工作机制的优势，在作出行政复议决定前通过听证、谈话等方式加大行政争议调解力度。截至目前，沭阳县司法局行政复议收案154件，审结138件，其中运用调解手段调解化解行政争议94件，调撤率高达68.12%，调解案件数量位于宿迁市首位，有效化解了行政争议。

  一是强化制度保障，加强“复调对接”队伍建设。沭阳县司法局结合县域行政复议和人民调解工作实际，印发《关于建立复调对接工作机制的实施方案》，建立预通报制度、个案研判制度和联席会议制度，细化辖区“复调对接”的相关工作原则，为工作有序开展提供制度保障，同时加强“复调对接”队伍业务学习，传阅学习《宿迁市关于完善“复调对接”机制力促行政争议多元化解的实施办法》，定期组织业务培训，并将“复调对接”工作纳入重点内容抓紧抓实。

  二是融入调解元素，健全“复调对接”工作机制。沭阳县司法局不断加强行政复议与人民调解、行政调解、司法调解的相互衔接，在平等、自愿的基础上，选出符合条件的相关行政争议案件，前置人民调解工作，围绕诉争主体内容引导双方当事人开展沟通协调，调动各方调解力量形成合力，提升行政复议综合效能。

  三是创新工作方式，促进行政争议有效化解。沭阳县司法局坚持以深入推进行政复议体制改革为主线，以整合行政复议、人民调解资源为重点，成立“复调对接”工作小组，依托矛盾纠纷调解中心、行业性专业行人民调解组织，依托40个乡镇（街道）调解委员会、司法所设立“复调对接”联络点，充分利用好基层调解力量，通过基层初调、全程跟进、阳光调解、加强衔接的联调方式，完善“复调对接”的受理甄别、引导分流、对接移交、结果反馈和联席会议等工作流程，防止将争议拖入行政诉讼的可能性，减少行政资源的浪费。（文 郭明妹）