深秋，行走在江苏灌云经济开发区，园区上下干事创业热情高涨，项目攻坚捷报频传，彰显“开发区速度”，处处洋溢着浓烈的发展氛围。

　　今年以来，灌云开发区新开工的灌云县“一号工程”连云港纺织产业园鹰游项目，从签约到开工仅用70天时间；总投资5.6亿元的江苏品品鲜生物科技有限公司，从开工建设到竣工开业，整个工期只有5个月，创造了全县同体量项目建设速度之“最”；污水处理厂、光大城乡再生能源热电联产等项目年底投入试运营。与此同时，民生实事一着不让。首期205户棚户区改造，进入协议签订阶段后，不到10天就100%签约；405套人才公寓全部投入使用；开发区幼儿园、中等职业技术学校、政法综合体、多功能邻里中心等加快筹建。

　　发展与民生并驾齐驱的背后，是灌云开发区将“四载体一制度”作为打造优良作风的主抓手。一是结合“双进双联双促”开展“八个一”活动，党员干部大走访，在一线解决问题，锻炼务实之风。二是大力整治综合环境，干部职工一对一包保区内所有企业和路段，持续一年纵深推进，全区上下吃苦意识、攻坚能力均得到提升，园区环境面貌也焕然一新。三是创建“周六大讲堂”，有效提升干部职工综合素养，自去年11月份启动以来，已不间断开讲40余期，呈现了企业党建交流、普通话培训、经济形势分析、创新教学等多样精彩。四是新提炼“想干事会干事干成事好共事不出事”的“五个事”标准，开展主题教育活动。明确学习教育、“三会一课”、党风廉政建设系列活动、心得体会交流、企业一线历练等抓手，不断优化发展环境，提升干事效能。五是形成一套完整的开发区制度，进一步完善考勤、纪律督查、学习培训、例会、值班、后勤等制度，并研究出台《财务管理制度》《工程招投标、审计流程及质量监管制度》《融资管理制度》《投资收购管理制度》等，形成《开发区内部管理制度汇编》，人手一本，通过强化制度约束，牢牢绷紧纪律这根弦。

　　事在人为，业在人创。灌云开发区立足于省级园区定位，力争在未来5年内创成国家级园区。抓实作风，抓出成效，加快发展，一个功能齐备、环境优美、产业升级、实力强大的现代化产业园区蓝图正渐行渐近。