国际在线江苏频道消息：1月13日，苏州相城区出台《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措》（以下简称《措施》），鼓励建设领域外地员工留相城过春节。
《措施》支持全区建设领域企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好建筑原材料、构配件适度备库工作，确保产业链供应链稳定，鼓励建设任务较重、工期较紧张的施工企业制定外地员工春节错峰避峰放假和调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。春节期间（2月11日至2月17日，下同），施工企业及混凝土、预制构件、砌块生产企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业专项补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业专项补贴；施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
相城实施企业诚信激励，春节期间，在稳岗留工方面表现突出的企业通报表扬，并予以诚信激励；对房地产企业记录良好行为，企业信用分值加2分；对施工企业记录良好行为，企业信用分值加0.2分；优先推荐参与各级各类评优评先。
同时，相城组织开展建设领域企业留相外地员工生活关爱活动，通过走访慰问等形式，为外地员工送温暖；开展形式多样文体活动，丰富留相外地员工节日生活；春节期间，对建设领域企业留相外地员工免费提供防疫物资保障。
《措施》中，企业专项补贴经相关部门审核认定于春节后按实发放。《措施》所称的“施工企业外地员工”，系为户籍非苏州大市的管理人员与建筑工人，“混凝土、预制构件、砌块生产企业外地员工”为户籍非苏州大市的在相参保员工。（文 苏相轩 韩小强）
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