国际在线江苏报道：1月25日， 顺丰DHL供应链中国（以下简称“顺丰DHL”）荣获由杰出雇主调研机构所颁发的“2021年中国杰出雇主”认证。这是该联名品牌连续两年斩获此项殊荣。

  杰出雇主调研机构在认证过程中，通过《人力资源最佳实践调研问卷》以进行专业的评估。这一调研项目涉及人力资源6大领域及20个话题，从人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等多方面进行全面分析，从而甄选出杰出雇主。此次获评，不仅是对顺丰DHL在这些领域的努力的再次认可，也证明人力资源竞争优势成为其品牌发展的关键推动力。

  在疫情期间，为保障全体员工的健康以及工作场所的安全，顺丰DHL提倡员工居家办公，远程协作，并为员工展开多项关爱举措，如开辟守护员工特别通道、24小时心理援助热线、升级专项保险计划等。

  近年来，顺丰DHL还致力于推动数字化人才招聘及培养，涵盖开发云招聘模式，优化人才招募流程；借力社交平台，打造雇主品牌形象；吸引优秀人才，为其注入新鲜活力。与此同时，顺丰DHL更启用人才发展云生态链，上线数字化学习平台，建立并优化多方位、立体式、系统化的人才发展培养机制，释放组织发展活力，创造双赢局面。

  未来，顺丰DHL将进一步凭借广泛的业务网络和出色的平台优势，持续整合内外部资源，打通供应链全链条，为客户提供供应链全局优化及升级服务。（文 陈婷）