近日，苏州市相城区向全球发出“英雄帖”，以底薪25万元招揽33名海归人才，岗位涉及产业招商、金融投资、城建规划、科技人才等多个区域发展核心领域。这是相城第6次向海内外人才抛出橄榄枝，和以往相比，此次人才选聘门槛再次“升级”，并首次新增驻日招商岗位。
据介绍，2020年7月，作为全国6个中日地方发展合作示范区之一，中日（苏州）地方发展合作示范区在相城揭牌。截至目前，合作示范区已签约85个优质日资项目，未来3年还将以每年落户100个以上日资项目的目标全速推进。此次新增驻日招商岗位，旨在加强与日本本土企业、机构的互惠合作，加速将当地优质项目和人才资源引入相城，加快打造全国对日合作发展标杆。
自2017年起，相城率先打破体制壁垒，启动“区域重点项目优秀海外人才”引才计划，通过项目化运作的方式引进优秀海外人才。截至目前，已经有201位海归人才通过该计划，充实到相城党政机关、国企。（新华日报 作者 孟旭）