国际在线报江苏报道：近期，宿迁市沭阳县司法局积极发扬新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元化解机制，形成多层次、多领域、多形式的立体“无讼”格局，为推动基层社会治理赋势、赋能、赋力。

  一是“无讼＋村居”模式，为“无讼”空间赋势。沭阳县司法局把加强诉源治理、打造“无讼”村居作为推进社会治理现代化的重要抓手，在全县范围内开展“无讼”社区建设活动，进行全覆盖摸排，第一时间将排查发现的婚姻家庭、邻里、征地拆迁等各类纠纷及消防安全、环境污染、违章搭盖等各类隐患及时化解和处置到位。同时，沭阳县司法局将“无讼”村（社区）创建工作的内容、标准等纳入年度综合考核，实行量化考核并定期开展督查。2020年1月至10月，全县排查纠纷1114件，成功化解纠纷1103件，成功化解率达99%，各乡镇（街道）逐渐形成了“不轻易言讼、不争讼”的良好氛围。

  二是“无讼＋市场”模式，为助企便民赋能。沭阳县司法局与沭阳县人民法院、公安局、社会矛盾调处中心等数家单位联手打造无讼市场，推动完善诉讼与非诉讼相衔接的纠纷解决机制，对经济开发区、工业园区以及大型市场内企业间、商户间、商户与消费者间发生的矛盾纠纷消解在调解的第一道防线内，并选派精干力量组成专门志愿法律服务队，对接司法所、人民调解委员会等机构，通过政策、法规宣传和面对面的法律服务，帮助审查合同、评估风险，制定方案，调处纠纷。

  三是“无讼＋调解员”模式，为队伍建设赋力。沭阳县司法局积极培育“无讼”调解员，建立“调解前置、诉讼断后”的纠纷化解体系，将行政管理、复议、诉讼等行政争议纳入调解范围，按照“布局合理、专业高效、务实管用”的要求，整合党员干部、“网格员”、村书记等专兼职调解力量组建“无讼专家团”，并鼓励有条件的乡镇（街道）和村（社区）聘用具有调解经验、群众工作经验的机关、企事业退休干部，离任村（社区）干部，“法治带头人”“法律明白人”、法律从业者等为人民调解员，开展“无讼”人民调解工作。（文 郭明妹）