国际在线江苏报道：“七五”普法工作启动以来，淮安市洪泽区创新思维、讲求实效，坚持把领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农渔民及流动人口等重点人群作为推进“七五”普法规划的突破口来抓，确保“七五”普法工作取得实效。

  抓领导干部关键少数带头学

  洪泽区常态化开展区委中心组、全区副科级以上领导干部学法工作。五年来，洪泽区组织人大任命人员任前法律知识考试17次，组织非人大任命领导干部任前法律知识考试10次，合格率达100%。在加强线下学法的同时，洪泽区重视加强线上学法，依托司法部、省、市网上教育学院、洪泽区干部网络培训中心、洪泽机关“党建E点通”等线上平台，每年组织开展网上宪法知识考试、全省“万人学法”法律知识竞赛等各类活动，实现领导干部网络在线学法考法的常态化、规范化和全覆盖。

  抓青少年关键时期全面学

  洪泽区充分发挥全区24所中小学法治教育主渠道作用，做到法治内容进教材、进课堂、进活动、进考场，保证法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。洪泽区法宣办、教体局、妇联、团区委及公检法司等部门相继开展“德法同行进校园”“法治第一课”“女童保护公益行动”“青少年模拟法庭”“宪法主题班会”等多种形式的法治教育活动200余场次。同时，洪泽区积极开拓创新，创建“紫藤3.0”网上驿站、洪泽少先队员防疫云讲堂、“宪法于心、理践于行”青少年自护课堂直播、“团团说法·守护花开”网络普法等各类线上普法品牌项目。

  抓企业关键岗位全员学

  洪泽区建立企业经营管理人员法律知识培训和法律顾问制度，积极开展“律企法企同行”“法治护航实体经济”“法治进企”等活动。洪泽区人民法院利用劳动用工纠纷中的典型案例组织开展巡回审判、以案释法，培养企业职工的法律意识。企业法律顾问定期举办法治大讲堂，针对企业涉及的法律风险“问诊把脉”，及时开具“法律处方”。洪泽区司法局、市场局、工信局、人社局、企业法律顾问等普法主体对园区企业、镇办企业管理人员、业务销售人员先后开展学法培训达2万余人次。

  抓渔民关键节点适时学

  洪泽区针对湖区渔民的生活习惯等特点，累计开展了三届“农（渔）民法治文化节”活动，常态化开展“宪法进渔船”“非法捕捞刑事附带民事公益诉讼案以案释法湖区专场”等多种主题活动150余场次。洪泽区结合时令节点，开展“送法进湖区”专题活动100余场次。同时，洪泽区在法律援助案件办理中促进渔民学法，累计为渔民提供法律援助300多件，到湖区码头、船头和滩涂发放《劳动合同法》《洪泽湖生态保护法律宣传手册》等宣传资料5万余份。（文 韩夕玉 虞道清）