国际在线江苏频道消息：9月28日，首批苏州相城区重点产业高层次人才薪酬补贴正式发放，惠及全区14家企业的39名员工，其中博士3人，硕士36人，共计发放金额13.6万元。

  近年来，相城区确立了“大研发、大文化、大健康”三大产业引领地位，聚力发展大数据（区块链）、工业互联网、数字金融、智能车联网、先进材料、生物医药“六大未来产业”。2020年6月召开的相城区2020年人才工作大会上，相城区发布了《人才政策新十条》，明确相城区将实施重点产业高层次人才薪酬补贴政策，并于9月1日起正式启动申领。

  根据政策要求，对2020年7月1日以后，首次来相就业的六大未来产业等发展急需人才，与用人单位签订3年及以上劳动合同、按规定缴纳社保的，自缴纳社保当月起可申领薪酬补贴，其中全日制硕士（副高职称、二级技师）每人每月2000元、全日制博士（正高职称、一级技师）每人每月3000元，补贴时限不超过3年。

  “与以往相城区人才补贴政策不同的是，此次薪酬补贴更加突出兑现的及时性，创新采用按月发放的做法，直接打入个人银行账户，进一步提升人才的获得感。”相城区人社局副局长陆敏表示，凡是入职相城区区级及以上领军人才入选者创办的企业，“六大未来产业”等区域重点产业企业以及其他经认定的区内重点企业的符合相关条件的人才均可申请薪酬补贴。

  截至目前，相城全区人才资源总量22.4万人，高层次人才总量1.78万人。其中，集聚国家级重大人才工程专家58人，入选省“双创人才”28人，省“双创团队”1个；获评姑苏创新创业领军人才79人，团队2个。（文 黄梅 韩小强）