原标题：沭阳审计局：全面落实党风廉政建设主体责任

　　2018年以来，宿迁沭阳县审计局坚持抓责任、健机制、重教育、强监督的原则，着力抓好四个方面工作，有效推进党风廉政建设主体责任落实。

　　抓好学习教育，筑牢廉政防线。一是把握教育重点，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神以及党纪党规知识，进一步增强审计干部的政治意识、大局意识和遵规守矩意识。二是定期开展警示教育，通过召开警示教育会、观看警示教育片、参观警示教育基地、编印警示教育读本等方式，教育引导审计干部进一步规范审计行为。三是坚持审前廉政谈话，适时召开审计组成员集体廉政谈话提醒会，重申审计“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律，提醒审计人员守住“底线”，莫触廉政“高压线”。同时，在重要节点，通过微信向审计干部职工及家属发送廉政短信，提醒守住廉洁关。

　　抓好制度建设，提升执行力。一是完善和落实述职述廉制度，局班子成员在一定范围内述职述廉，集中报告履行党风廉政建设责任和廉洁自律等情况；严格落实《沭阳县审计局中层干部述职述廉实施办法》，科室负责人定期向局党组报告个人履职情况和廉洁自律情况。二是完善和落实廉政回访制度，定期开展审计廉政回访工作，重点了解审计人员执行审计纪律、廉政规定及依法行政情况，虚心听取被审计单位和社会各界的意见和建议，及时纠正审计中存在的问题和不足，主动接受监督。三是制定和落实谈话提醒制度，把谈话提醒作为加强日常管理监督的重要抓手，对工作纪律执行不严、消极怠工等及时进行谈话提醒，让“红脸出汗”成为常态。

　　抓好责任落实，提升审计形象。一是加强组织领导，明确党组书记为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；局领导班子其他成员主动抓好职责范围内党风廉政建设工作，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。二是签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压紧压实主体责任。三是严格落实责任追究，领导班子成员和各科室负责人按照“谁主管、谁负责”要求，切实履行“一岗双责”，加强相关人员管理。对该提醒不提醒、该教育没教育、该报告不报告而发生违纪违法问题的，既严肃追究当事人责任，又追究相关领导责任，并实行“一票否决”，对发生问题的科室、个人，取消当年评优资格。

　　抓好监督管理，切实防范风险。一是加强廉洁风险点防控，严格落实《沭阳县审计局廉洁风险点排查防控管理》，加强对廉政风险防控检查，杜绝审计中违法违纪行为的发生。二是突出关键环节监督，对重大问题决定、重要人事任免、重点项目安排和大额度资金使用等重大事项，严格执行党组议事规则。三是扎实开展作风建设，持之以恒纠正“四风”，严格执行中央“八项规定”及其实施细则精神，按照省委、市委、县委具体办法和纠正“四风”若干意见，坚决整治接受被审计单位吃请以及干部队伍管理中的庸懒散现象。（新华日报 记者 张毅）