为有效促进企业文化在班组延伸，将企业文化内核融入到广大员工队伍的日常工作之中，国网淮安市洪泽区供电公司2018年以来通过班组创新、岗位练兵、荣誉展示、师徒结对和建立信条体系等工作，做到全员参与，100%掌握操作知识和技能，鼓励员工把知识技能转化为生产力，激发员工干事创业热情，让员工的技能水平在比、学、赶、帮、超的良好氛围中得到有效提升。

　　同时，完善班组荣誉展示渠道，增设荣誉室、荣誉栏、荣誉墙、荣誉册等，精神激励员工。该公司变电检修班是“全国优秀质量管理小组”，在科技创新、安全生产、班组文化建设等方面都比较优秀，取得较多成绩，荣誉丰硕，为此，该公司专项增设荣誉展示室，直观展现班组成果，供示范点员工观摩，大家现场感受、学习班组文化建设的实况和做法，以点带面，为其它班组做好示范和榜样。