原标题：泰州一船企外语津贴一发就是20年 员工技能提升成企业坚强后盾

　　8月14日，又到泰州口岸船舶有限公司发工资的日子。质保部35岁的王军领到4773元工资。让王军羡慕的是，和王军同龄、同一年进厂、同在一个部门的李五，凭借英语四级证书多领到300元津贴。

　　泰州口岸船舶有限公司产品主要有20万吨级及以下各类集装箱船、散货船、远洋渔轮及各类海洋特种船舶，远销欧、美、中东等地区。对员工来说，掌握一门外语，可以更方便与外籍船东、船检师沟通交流，同时也有助于提高自身业务技能。正是基于这样的考虑，公司早在20年前就出台政策，职工拥有英语四、六级证书，就有300-500元/月的津贴。

　　公司党委副书记王刚介绍，职工凭技术、职称证书，也都有数额不等的津贴。评为劳模的，除给予一次性奖励外，还按月享受荣誉津贴。这些津贴只面向一线员工，管理层一律不享受。2018年以来，公司还提高班组长、高级工、技师、劳模、技术标兵等的津贴标准，高级技师待遇比研究生毕业的工程师还高。与此同时，为提高员工技能水平，公司划出专门场所，斥资近20万元兴建职工实训基地。2017年，各类职工培训达11840人次。

　　“员工技能的提高，为公司技术攻关提供坚强后盾。”王刚说。这几年，公司批量建造的20.8万吨散货船、1000TEU集装箱船、38500吨散货船等系列船得到船东和社会各界认可，首次建造的1.75万吨化学品船经过公司全体员工共同努力，多项关键性技术取得突破。