原标题：麦当劳启动2018全国招聘周 江苏地区将招聘5500人

　　麦当劳中国5月19日启动2018年全国招聘周。从5月19日到25日全国招聘周时段，求职者前往全国2000多家指定麦当劳餐厅，即可体验全景式招聘，最快24小时极速入职。麦当劳中国于2017年宣布“愿景2022”，五年内中国内地将新增2000家餐厅，预计2018年全年将招聘8万名员工，支持业务快速增长，其中，在江苏市场预计招募约5500名员工。 

　　据了解，2018年麦当劳持续传递“我们就相信年轻人”的人员品牌主张。招聘岗位向年满16周岁的年轻人全面开放，包括勤工助学或全职的见习经理、餐厅员工、品牌大使及咖啡师，不设专业或工作经验的限制。招聘中还有完备的成长计划助推年轻人稳健上升。麦当劳相继推出让年轻大学生两年内独立管理一家餐厅的“千里马计划”，为中高职院校学生量身订做的社会实践计划“麦苗计划”，以及为员工打造的学历提升计划“圆梦大学项目”。2018年，麦当劳首推“麦行天下：新加坡交换生计划”，让学生员工在暑期体验多元培训提升综合素质，感受异国文化开阔视野。 

　　在南京招聘预热活动现场，不少00后大学生跟着麦当劳“品牌大使”参观了餐厅大堂、柜台和员工休息室等每一个区域。“竟然有这么漂亮的员工休息室！电脑、微波炉、冰箱、私人物品橱柜也一应俱全。内部公告栏上面还有员工的晋升信息，以及全年丰富多彩的活动安排，如唱歌比赛、户外旅游、集体烧烤、员工年会等等，真的是非常惊喜！”大家纷纷表示，非常乐意加入麦当劳这个大家庭。 

　　麦当劳江苏市场高级总经理李娟娟表示，目前麦当劳中国95后员工占比超过60%，其中超过15000名为00后。我们坚信，只有年轻人得到充分信任和发展，麦当劳业务的愿景才有可能实现。