“党的十九大报告提出，要实施乡村振兴战略，把解决好‘三农’问题作为全党工作的重中之重。下一步，我们镇党委将继续做党建创优的表率，通过党建带动经济建设，带领全镇党员和群众在脱贫攻坚、决胜小康征程上续写新的篇章！”这是盱眙县明祖陵镇党委书记夏嫣到她所挂钩的项魏村进行十九大精神宣讲的现场发言。

　　如何在党员干部中掀起学习宣传党的十九大热潮，并做好贯彻落实工作？盱眙县抓住“关键少数”，发挥示范引领作用，制定《党员领导干部率先学习宣传贯彻党的十九大精神的六项工作要求》，要求全县科级以上党员领导干部做好“旗帜鲜明讲政治守规矩、严格落实工作职责任务、主动深入基层进行专题宣讲、全面实施‘一二三’党建工作制度、着力提高领导班子和个人学习质量、建立学习交流检验评价机制”等六方面的工作（简称“六项工作要求”），这其中既包含基础性工作要求，也包含创新亮点，通过对政治定力、工作职责、学习效果、示范带动等方面作出硬性规定，让领导干部们有压力、有动力、有方向。

　　宣讲是学习宣传贯彻十九大精神的重要形式和有效手段之一，“六项工作”要求党员领导干部围绕党的十九大提出的目标任务，结合工作实际，开发精品党课，做到“一人一课”，并结合“三会一课”要求，到所在支部、分管领域、挂钩帮扶村居社区等讲党课，每季度至少讲一堂党课。文件下发后，全县党员领导干部纷纷行动起来，深入学习、走访调研、开发课件、及时宣讲。“听了咱们镇党委陈书记的宣讲，我真的学习、收获了很多。陈书记的宣讲有理论高度，有思想深度，还结合咱们农村党员的实际情况，我们听得懂、听得有意思，十九大精神学得更深更透了！我也要在学懂弄通做实上下功夫，结合实际工作加以融会贯通。”听完宣讲后，管镇镇大杨庄村的党员孙洪飞由衷感慨。

　　同时创新“一二三”党建工作制度，即：一份报表，党组织书记、党员领导干部每月填写一份党建报表，对落实党建工作进行记录纪实，建立党建工作档案；两个项目，每位党组织书记每年要抓1个党建基础项目和1个党建创新项目，按序时推进，季度考核，半年展评，年终验收；三张清单，每个党组织、党组织书记及党员领导干部每年均要制定责任清单、问题清单和整改清单，定期进行整改验收销号。这一工作制度全面压实了各级党委（党组）的党建主体责任，督促党委（党组）书记全面履行第一责任人责任，落实党员领导干部“一岗双责”，督促每名党员领导干部带着责任和问题不断前进。

　　“我和我的领导、同事们都在第一时间学习了党的十九大报告，同时对本镇的党员学习教育进行了全新谋划。”仇集镇组织委员化文聪说，按照“六项工作要求”并结合本镇特点，镇党委建立“周二夜间党课”制度，每周二晚上开课，围绕十九大精神和镇内重点工作确定主题，镇党委书记主持领导班子及各党支部书记参加集体学习。12月12日晚上7点，第四期夜间党课，主题是“学习党的十九大精神，找准绿色富民突破口”，大家纷纷结合本职工作畅所欲言，进行讨论式交流，学习效果很好。

　　学习效果到底怎么样？试卷一答就知道。除了以党（工）委为单位定期统一举行的单位自考之外，盱眙县“两学一做”学习教育协调小组组织的第一次全县集中考试在12月下旬举行，第一批抽考的对象为各乡镇（街道）组织委员及县直机关分管党建的领导，全闭卷，主要考试内容为党的十九大精神、新修订《党章》，由出题人变为被考者，组织委员们既紧张又跃跃欲试，这也是对他们学习成果的一次直接检验。

　　“六项工作要求”出台以来，盱眙县362名科级以上党员领导干部走上讲台宣讲413场次，填写党建月报表867张，制定责任、问题、整改清单1449份，参加十九大学习知识考试53场，将十九大精神学习氛围推向一个新的高潮，为全县的党员当好标杆、做好示范。