“河水中氨氮等指标是权威机构测试的吗？”“你们如何做到不让工业企业向河水中排污？”……12月19日至21日，宿迁市委组织部首次采用大众评审的方式对各单位“找短板、补短板、强短板”项目进行逐一评审，以上是大众评审团成员实地察看宿迁水环境治理短板工程时的提问。

　　2016年8月，宿迁在全市范围内开展“找短板、补短板、强短板”活动，共排查出170个突出短板（2017年核减1个，共169个），并分别制定了努力目标、改进计划和补强措施。时隔一年多后，为客观公正地评判各地、各单位“短板补强”情况，宿迁市委组织部专门成立了大众评审团，对“短板补强”项目进行逐个评审。

　　评审团成员由退休老干部、“两代表一委员”、市直机关绩效考评员、“群众身边好党员”等组成，来源广泛、代表性强，他们都对宿迁经济社会发展情况有深刻了解。评审团兵分三路，通过现场评审、集中评议方式，对“短板补强”项目进行评审打分。在现场评审过程中，评审团成员认真查看相关现场，并进行当场问询，把补强情况摸实、摸清、摸准。在集中评议过程中，评审团成员不仅听取申报单位对项目补强情况的介绍，还通过翻阅台账资料等方式来判断目标难度系数、完成情况、社会反响等情况。

　　据了解，本次评审结果将计入市直机关年度绩效综合考评。为了确保评审准确度、公平度，市委组织部还专门制定了评分细则，如在“找补强”项目中有无专题部署研究，有无细化工作方案，目标完成情况如何，完成的短板难度系数有多大，群众、服务对象、基层单位、新闻媒体的评价如何等，用“一把尺子”来“丈量”。

　　辛辣的提问、细致的评审让各相关单位干部职工心跳紧张。市住建局副局长张学武说：“第一次接受如此严格细致的评审，这对我们的工作提出了更高的要求，也督促我们更加有针对性地做好相关工作。”

　　宿迁市委党建办副主任许有恒表示，开展“找短板、补短板、强短板”项目大众评审工作，就是要通过各方代表集中评判检验“短板补强”项目情况，晾晒成果，赛赛绩效，引导和推动各地各单位进一步强化责任、激发干劲，持续补强拉长短板，不断蓄积和提升服务发展、服务民生的新动能、新优势。