“我叫孙景南，我从一名普通焊接工成长为中国中车首席技能专家。”“我叫魏世康，从一名汽车修理工成长为公司的技术总监。”……12月7日下午，“南京工匠”精神传承系列活动之走进企业报告会举行，首届“南京工匠”孙景南、雍宁、魏世康、傅祥、倪志翔来到南化公司，与大家分享了他们的成长历程。 

　　一个人的成长成才离不开学习。江苏外汽汽车维修服务有限公司的魏世康在报告中说，他在1991年买了一台286电脑。当时很多人问他，你一个修车的买电脑做什么？魏世康说：“我看到日本人在用，我买来学习。”魏世康通过业余学习，尝试对汽车维修的全过程进行信息化管理和控制。早在1998年，他就使用Visual Foxpro为单位开发了汽车维修管理应用程序，后来又不断改进和优化，整个系统沿用至今。30多年来，汽车不断更新换代，魏世康从来没有停止过学习。 

　　工匠们自身不断创新提升的同时，还担负起授艺带徒的重任。中车南京浦镇车辆有限公司孙景南结合自身实践，参与编写了《焊接结构生产》、《铝合金焊接手法》等实用培训教材。近年来，她先后完成培训32批次，培养徒弟24人，目前，4人取得高级技师证书，12人取得技师证书。她还先后牵头成立了“孙景南首席技能专家工作室”、“孙景南劳模创新工作室”，带领团队完成技术攻关80多项，创造经济效益1000多万元，被集团公司评为“模范技能人才工作室”。 

　　当天，来自金陵石化有限责任公司、扬子石化有限公司、南京化学工业有限公司、中车南京浦镇车辆有限公司、南京钢铁联合有限公司、南京化工技师学院和江北新区工会职工和学生代表约650人聆听报告会。