原标题：“博”不应求 “硕”求多元——2018届研究生专场供需洽谈会见闻

　　继11月20日本科生“供需大集”之后，“江苏省2018届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”21日又在南京国际博览中心上演，382家企事业单位提供10241个岗位需求，较上年有增无减，约1400余名2018届毕业研究生进场应聘。同日，南京医科大学、中国药科大学毕业生供需洽谈会“医科专场”和“药科专场”也在博览中心举行。

　　“优秀博士：安家费8万元+租房补贴2万元+购房补贴20万元+科研启动经费30万元，享受三年副教授待遇，泰晤士报排名前200名高校毕业生可另申报30万元科研经费。”在研究生供需洽谈会现场，徐州医科大学亮出的引进优秀博士待遇颇为引人注目，也凸显了博士身价不菲。

　　《新华日报》记者在现场看到，各家用人单位给博士开出的待遇均明显高于硕士，有的高出一大截。尽管如此，但收到的博士简历却少得可怜。“我们这次只招博士，但是从上午9点到11点，只收到两份博士简历，不知咋回事。”徐州医学院现场招聘工作人员王灼苦笑说。江苏商贸职业学院也想招博士作为师资，但从开场到11时许，收到的硕士简历有50多份，而收到的博士简历则为零。

　　供洽会现场有人士分析，在研究生供洽会举行的同时，“医科专场”和“药科专场”也在举行，会吸引一部分博士生，此前的校招部分博士可能已经找到工作。“博士毕业生总体上看是稀缺资源。”南医大研究生院党委书记、副院长苏荣健告诉《新华日报》记者，国家对博士研究生招生规模控制比较严格，今年南医大博士毕业生只有147人，其中约2/5还是在职人员读的，不需要找工作，而此次“医科专场”用人单位对博士研究生的需求为1020个，所以博士不愁就业。

　　硕士毕业生的数量比博士多的多。以南医大为例，2018届硕士毕业生人数为1143人，是博士毕业生的7倍多，不过需求量也多很多。此次“医科专场”，用人单位对硕士毕业生的需求为6832个，供需比接近1：6，毕业生选择空间较大，但由于就业需求不一，求职情况也呈多元态势。

　　在南医大附属江宁医院的摊位前，求职的硕士们排成长龙。正在等着投简历的南医大眼科一位不愿透露姓名的女生告诉《新华日报》记者，自己期待的月薪是1万元以上，而且只想找南京的单位，所以找到理想的工作还是有难度的。

　　20日就从扬州赶来的罗晓参加了本科生和研究生两场供需洽谈会：“我在扬州大学本科学的是电气自动化，研究生学的是观赏园艺，两个专业的简历我都准备了，也投了不少单位，苏锡常一些职业学校招辅导员，我也报名了，准备月底在校内招聘会上再找找看。”

　　现场也不乏“骑驴找马”的求职者。“我已经拿到了无锡一家国有企业的offer，月薪6000多元，今天主要是来看看有没有更好的。”在南京市交通集团摊位前排队的南师大会计专业一名女硕士告诉《新华日报》记者，班上一共30多人，八成以上都通过校园招聘或网络招聘等渠道基本确定了就业单位。

　　在医药类毕业生供需洽谈会现场，中国药科大学中药学院硕士张碧瑶对记者坦言，自己是山西人，在南京读书7年，毕业也想留在这里就业，所以选中的都是南京的医药企业。

　　本次专场招聘会吸引了广药集团、上药集团、天津医药集团、江苏恒瑞、正大天晴等来自全国24个省（自治区、直辖市）的知名医药类企事业单位。

　　“今年薪酬水平普遍比去年高出1000多，研究生月薪平均在5500元左右，公司计划招聘900多人，比去年多了近一半。”上海医药集团股份有限公司人力资源部招聘经理钱正告诉记者，从这次供洽会情况看，今年医药类人才更紧俏。

　　中国药科大学副校长陆涛表示，随着国家医药政策相继落地，医药产业发展势头强劲，用人单位人才储备需求旺盛。“2018年我校有4246名毕业生完成学业，此次供洽会提供就业岗位1.8万多个，比去年增加4000个，需供比超过4：1。”