国际在线江苏频道消息：宁波银行南京分行继荣获“2010-2012年度”江苏省文明单位称号后，继续获得“2013-2015年度”江苏省文明单位荣誉称号。这是该行自积极参加文明创建工作以来再次收获的肯定。

　　宁波银行南京分行成立于2008年6月，是宁波银行在江苏省内开设的首家分行，该行始终坚持“稳健至上，精细致微”的经营理念，连续多年在总行系统分行中保持第一，并蝉联了中银协“千佳示范”网点、总行“先进集体”、人行综合评价A级等荣誉。2017年一季度宁波银行南京分行各项存款跨越500亿元，各项贷款近300亿元。

　　以“三项注重”构建文明氛围 持续拓宽创建领域

　　宁波银行南京分行始终坚持以“三项注重”构建文明氛围，一是始终注重严格要求，坚持全面部署，将文明创建与总分行总体战略规划有机结合，与经营管理共推进，坚持全员参与，继续坚持文明创建一把手工程，明确各部门负责人为创建工作第一责任人，完善文明创建联络员，高效履职，坚持全流程管理；二是始终注重日常创建，分别从制度规范、组织保障、创建规划、年度考核等方面予以推进，并将具体工作按照目标、方案、动员、推进、总结等要求，有计划、有步骤地推进创建工作深入开展，并通过文化墙、专题推进会、创建交流会等方式，使全员自觉成为创建的参与者、维护者和推动者；三是始终注重结果考核，通过执行力考核的蓝黄红单制度和工作质量的星级评价体系，落实落地落细文明创建工作，设立文明创建企业文化专项费用，并将文明创建列入年度工作计划和年度考核内容。

　　以“三个抓手”凝聚文明合力 持续筑牢创建基础

　　宁波银行南京分行坚持筑牢创建基础工作内容包括：一是进一步加大金融服务的力度，在服务地方经济的同时，努力承担更多的社会责任，如积极支持中小企业和个人业务发展，优化厅堂服务区功能，设立特殊群体无障碍通道和爱心通道，提供双语和手语服务，深化专业经营、强化专业管理；二是进一步加大公益支持的力度，每年组织员工开展与爱同行、暖冬行动、帮扶结对、保护紫金山“虎凤蝶”环保活动，联合省市慈善总会等组织开展公益助学、和美家庭寻访等九大感恩主题活动；三是进一步加大争先创优的力度，按照本土主流银行的发展定位，坚持三条业务线高效联动，坚持愿景引领，相继获得近10项人行综合评价等A级(最高级)荣誉，同时连续九年保持无大额不良贷款和零案件，蝉联“江苏银行业惠民服务十佳好事”等荣誉。

　　员工关爱 凝心聚力

　　宁波银行南京分行关爱员工各项举措包括：一是丰富员工关爱体系，结合总行“员工敬业度调研”，开展民意征集渠道，相继从员工感知、实际体验等维度全面落实员工“七大关怀包”，从分行、部门和团队三个层面对员工工作压力、心理健康、职业生涯困扰、健康生活方式等进行关注，提高员工的文明程度；二是丰富核心价值体系，每年围绕“四德”开展企业文化先进评选，相继开展“我的中国梦征文与演讲”、“企业文化先进评选”、“楷模评选”、“敬业宁行人”等活动，持续落实案件防范五项机制和道德讲堂建设，有效推动社会主义核心价值体系建设，弘扬正能量，传播价值观；三是丰富文化建设体系，围绕“感恩、凝聚”和“高效工作，快乐生活”主题，按季开展凝聚系列活动，搭建多样化的能力提升载体，建立多层次的礼仪规范要求，全面提升员工对文明创建和企业文化的认知度，从而真正做到由内向外传播并落实“人人都是文明创建的名片，个个都是文明单位的代言人”理念。

　　据悉，本次宁波银行南京分行荣获江苏省市文明单位的荣誉，是对宁波银行南京分行创建工作的高度评价，也将成为该行经营管理保持持续健康发展的驱动力，今后，宁波银行南京分行将继续更加珍惜荣誉，持续将省级文明单位创建与日常经营管理工作紧密结合，将培育和践行社会主义核心价值观融入到各项文明创建工作中，为实现“强富美高”的新江苏目标贡献更大力量。（文 毕然 编辑 穆菁）