“互联网+”凭借开放、透明、平等、互动、协作、共享等优势被社会各领域广泛运用，为经济社会发展带来了前所未有的机遇和挑战。将“互联网+”思维理念融入组织工作，突出互联网信息化发展的核心特征，利用云计算、大数据、微媒体等新一代信息技术，更好地服务经济社会发展大局和党员干部群众，可以实现互联网与组织工作“1+1＞2”的融合效果。

　　推进公开透明，树立组织工作传播“新理念”。在“人人都是通讯社，个个都有麦克风”的互联网时代，组织部门要灵活运用自媒体、多媒体、手机视频等新兴传播方式，积极搭建组织工作宣传平台，主动占领网络思想舆论阵地这个“大磁场”，实现信息立体化传播、全方位公开、多媒体发布。要加强工作的正面宣传，创建党建工作云平台，通过门户网站、微博、微信公众号等网络媒体，实时发布党建工作资讯，及时上传本级党员、干部、人才的选拔、使用和管理等最新动态，直观、生动地展示工作成果，主动接受干部、群众和社会监督，提升组织工作公信度和美誉度。同时，要敢于公开组织部门“家丑”，拓展信息公开的广度和深度，扩大组织工作知晓率和公众参与度。

　　增强互动协作，激发组织工作内生“新动能”。组织部门要充分利用“互联网+”这一优势平台和网络的信息主渠道特性，走好网络群众路线，及时收集分析民情民意，推进部门之间相互协作，提升决策水平和工作成效。要进一步畅通民情民意诉求渠道，通过门户网站、电子邮箱、组工论坛、微信群等形式，开通“网络民意直通车”，广泛征集对组织工作的意见建议。要及时回应广大网民关切，当好网络“意见领袖”，正确引导网络舆论，引导纠正错误看法。要切实帮助解决实际问题，运用“大数据”思维，通过云计算等技术对民情民意进行科学综合分析，真正找准群众的“痛点”和“难点”，充分激发组织工作的内在原动力，大力提升精准决策、精确管理和精细化服务水平。

　　深化互通共享，开启组织工作服务“新模式”。功能完备的门户网站和畅通的网络交流平台，是提高工作效率和服务水平的有力保障。要推广网络党员群众服务中心，建立“互联网+党务政务”等上下联动的网络办公机制，有效整合社会服务资源，简化百姓办事流程，提高办事效率。要拓展网络服务平台，运用好微信、QQ群等软件功能。要优化网络服务内容，通过手机党校等载体，制作一批精品微课程、微视频，打通PC端和手机端，建立党员干部学习交流互动系统，打破层级与时空壁垒，为党员干部配备随身“充电宝”，实现党员教育“全覆盖”，推进服务手段智能化、服务模式多元化、服务范围网格化。

　　促进改革创新，营造组织工作发展“新生态”。做好新形势下的组织工作，不仅要强化“互联网+”思维，用好信息化手段，更要抢占网络化平台，引领“互联网+组织工作”创新发展。要争当“互联网+”行动先锋，争做“互联网+”的弄潮儿、新媒体的常客、网络应用的熟手，推进组织工作信息化、在线化、数据化。要创新工作方式方法，以社区、行业、楼宇等为网格，建立网络党支部，定期开设微信党课等，不断提升党组织凝聚力。要充分发挥网络监督作用，开通官方“三微一端”，拓展网络举报监督平台功能，织密全天候、全方位、全覆盖立体监督网，对突发事件和重大舆情快速反应。建立网络舆情及时交办、督查反馈、责任追究制度，“网上问题、网下解决”，真正让“互联网+”成为提升组织工作科学化水平的强力引擎。