近日，国网徐州沛县供电公司纪委组织开展“基层书记走访日”活动，推动基层党组织书记、纪检委员主动走进班组、走近职工，面对面听取意见建议，及时掌握员工思想动态和实际诉求，努力把矛盾问题解决在基层、化解在萌芽状态。

　　“与其等问题找上门，不如主动上门找问题。”公司纪委坚持问题导向和源头治理，将每月固定一天作为“基层书记走访日”，督促各基层党组织充分发挥政治功能，用好谈心谈话这一“传家宝”。走访过程中，基层党组织书记、纪检委员重点围绕员工思想状况、工作作风、劳动纪律、岗位廉洁风险以及生产生活困难等内容，与职工开展“一对一”交流，既了解工作中的堵点难点，也及时发现苗头性、倾向性问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”和关心关爱成为常态。

　　为防止走访活动流于形式，公司纪委推动建立“走访收集、分类研判、分级办理、跟踪反馈”闭环机制，对基层能够直接解决的问题，由所在党支部及时办理；对涉及多个专业的问题，协调职能部门共同研究解决；对情况复杂、基层难以推动的问题，提请公司领导班子研究办理；对需要上级指导解决的事项，及时汇报沟通、争取支持；对于暂不具备解决条件的问题，耐心讲清政策、说明情况、做好解释，推动职工诉求从“有处说”向“有人办、办得好”转变。

　　在解决实际问题的同时，公司纪委注重将监督提醒融入日常、抓在经常，针对走访中发现的作风纪律、履职尽责和“小微权力”运行等方面风险，及时开展提醒谈话和廉洁教育，督促相关人员知边界、守底线；对职工反映较为集中的共性问题，深入分析问题根源，推动相关专业完善制度、优化流程，以解决“一件事”带动治理“一类事”。

　　下一步，国网徐州沛县供电公司纪委将持续跟踪“基层书记走访日”活动开展情况，加强过程监督和结果问效，督促各基层党组织真正走进一线听实话、察实情、办实事，以有温度的监督、有力度的落实，促进干部员工凝心聚力、担当作为。（文 许鑫）