视频来源：南通市人社局和社会保障局

　　7月17日，以“一路向南·通向未来”为主题的2026年“清华博士南通行”暨“百名海外博士江苏行”南通站活动在启东收官。作为第十六届中国南通江海英才创业周核心子活动，本次活动由清华大学、江苏省人社厅、南通市政府联合主办，省市县校四级联动，百名清华在读博士及海内外高层次人才齐聚启东，40余家重点企事业单位释放249个高层次岗位，现场达成意向73组。

　　当日上午，博士代表团先后走访启东产业展览馆、北大生科华东产业研究院、上海振华重工启东海洋工程公司，实地观摩海上风电、船舶制造等核心产业生产研发流程，直观感受千亿级海洋产业集群规模与科创平台配套实力。多位深耕海洋工程、新能源领域的博士表示，实地走访颠覆了“沿海产业偏重制造、缺少高端研发岗位”的固有印象，对本地技术攻关与成果转化产生浓厚意向。

　　主旨推介环节，南通市人社局局长施宏杰推介南通建设现代化海洋城市的战略布局；省人社厅二级巡视员吴敏超解读海外人才引育专项政策；启东市副市长宋海华详解产业扶持、住房补贴及全周期保障举措。现场同步发布南通海洋人才专项政策及人才需求清单，播放往届博士实践纪实短片。清华南通实践支队长李京晓、中远川崎博士后谢畅、惠生海工总经理助理李林威先后登台，从青年成长、技术研发、产业转型视角讲述人才与产业双向成就的南通故事。

　　本次岗位需求中，船舶海工、海洋人工智能及现代服务业领域占比近80%，呈现五大特征：海洋产业链急需高端研发人才，东南大学南通海洋高研院等机构设极地装备、水声工程等专职科研岗；新能源储能赛道广揽电化学、材料类博士，林洋能源、沃太能源等企业布局光伏与锂电全链条；半导体与新材料攻坚“卡脖子”技术，启微半导体等企业聚焦设备国产化替代；科教医疗扩容创新生态，三所高校释放130余个教学科研岗；人工智能贯穿多产业，中天科技、集萃介入脑机等企业布局AI与大数据前沿。

　　从岗位含金量看，超七成岗位定向招录博士，企业核心研发岗年薪30万元起，链主企业海外高端岗位达50万至100万元，覆盖全职就业、博士后工作站、技术攻关、社会实践、创业落地五类合作模式。

　　对接洽谈区，百名博士与企业、科研院所一对一深度磋商。一名海外归国船舶与海洋工程博士与惠生海工达成初步入职意向，他表示，南通完整的产业链、优厚的人才政策与毗邻上海的区位优势契合其职业规划。启东人才招引负责人坦言，省市县校联动实现了“高端人才上门、产业需求直达”，有效破解企业高端研发人才引育难题。清华大学研工部相关负责人表示，将持续推动清华前沿成果与南通海洋产业就地转化。

　　此次活动是南通落实“以产引才、联动揽才”的生动实践。下一步，南通将建立参会博士与企业常态化联络机制，持续深化与清华大学校地合作，扩容社会实践项目库，优化人才服务软环境，全力打造长三角北翼海洋人才集聚高地，以顶尖智力赋能现代化海洋城市建设。（文 袁瑜佳 孙荣）