春潮涌动启新程，返工复产正当时。当前，无锡高新区（新吴区）迎来春季返工高峰，辖区重点企业加快复工节奏，大批务工人员陆续返岗，企业用工需求集中释放。为切实保障企业有序复工、务工人员合法权益，无锡市新吴区司法局立足职能、主动作为，聚焦返工复产关键环节，创新服务模式、整合服务资源，以全方位、精准化、接地气的法治宣传服务，为辖区春季返工复产保驾护航，助力经济社会高质量发展实现“开门红”。

普法宣传活动现场

　　精准普法“送上门”，筑牢返工法治思想防线。针对春季返工期间企业用工、务工人员维权的核心需求，新吴区司法局打破传统普法模式，推行“订单式”精准宣教，让法治知识直达企业一线、务工人员身边。聚焦辖区“6+2+X”现代产业集群特点，重点围绕建设工程、加工制造、生物医药等用工密集领域，组织“律益新吴”法律服务团、普法志愿者深入旺庄科技创新园、无锡人工智能产业园等重点园区，开展“送法进企业、进车间、进工地”专项活动。活动现场，工作人员结合典型案例，用通俗易懂的语言解读劳动合同法、安全生产法等法律法规，重点讲解劳动合同签订、工资支付、工伤认定、社保缴纳等务工人员关心关注的热点问题。针对高校毕业生、新就业形态劳动者等重点群体，联合高校组建“校地普法联盟”，发放《求职应聘法律风险提示单》《新市民学法维权手册》等资料，提醒求职者警惕“黑中介”“培训贷”等陷阱。截至目前，已开展专项普法活动7场，发放法治资料3000余册，覆盖务工人员1000余人次，现场解答各类法律咨询100余人次，切实提升了企业依法用工意识和务工人员依法维权能力。

　　风险防控“前置化”，护航企业有序复工复产。新吴区司法局紧扣辖区法治化营商环境建设目标要求，聚焦企业复工复产痛点难点，将法律服务端口前移，构建“事前预防、事中化解、事后规范”全链条风险防控体系。组建“律师+法律工作者”专业服务团队，推行企业“法治体检”常态化，深入企业开展劳动用工风险评估，重点排查合同管理、劳资关系、安全生产等领域风险点，精准开具风险告知书和整改建议，帮助企业从源头规避法律风险。硕放司法所组织法律顾问深入37家企业开展专项排查，累计排查劳动者权益保护风险点26个，发放风险告知书7份，提前化解劳资纠纷4起。同时，依托“新就业群体法律驿站”“暖新驿站”等平台，优化服务功能，为企业员工、新就业形态劳动者提供便捷的法律咨询、纠纷调解等服务，累计服务新就业群体超1500人次，为企业有序复工复产筑牢法治根基。

　　维权渠道“畅通化”，守护务工人员合法权益。为切实解决务工人员维权“急难愁盼”问题，新吴区司法局整合法律服务资源，畅通维权渠道，打造“便捷高效、全程护航”的维权服务体系。在区、街道两级公共法律服务中心开设农民工维权专门窗口，落实“一免一简三快”工作模式，对劳资纠纷案件免于经济困难审查、简化受理程序，实现优先受理、快速指派、快速办结，全面推行容缺受理机制，对群体性维权案件指派律师上门服务。创新推行“线上+线下”融合维权服务，线上依托政务服务平台、“法治新吴”微信公众号，提供政策查询、法律咨询、维权指引等服务；线下在人力资源市场、重点企业设立法律服务站点，安排专业律师驻点值守，为务工人员提供“面对面”维权指导，切实让务工人员感受到法治温度，安心返岗、放心就业。

　　下一步，新吴区司法局将持续聚焦春季返工复产工作重点，进一步织密法治服务网络、提升服务质效，切实发挥法治引领、规范、保障作用，为辖区企业高质量发展和务工人员合法权益保护提供更加坚实的法治保障。（文/图 何卿博）