城市的温度，藏在百姓的口碑里；发展的答卷，写在群众的笑脸上。2025年的盱眙，正以看得见的变化、摸得着的幸福，铺展中国式现代化县域实践的生动图景。

都梁人才港

　　走进都梁人才港，咖啡的香气与热烈的讨论声交织，一群青年人才正围坐研讨，他们的面孔年轻而专注，眼神中透着对未来的笃定。这里，已成为观察盱眙如何破解县域引才难题、打造近悦远来人才生态的一扇窗口。2025年，一批批来自全国各地的青年硕士、博士选择盱眙，他们或通过一场场精心组织的招聘会，或通过精准的产业对接，在这里找到了事业与生活的交汇点。

　　“来盱眙，因为这里产业需要我，也能成就我”

　　“选择盱眙，是因为这里既有清晰的产业赛道，更有真心实意的人才生态。”去年刚从浙江工业大学硕士毕业引进至淮安六元环新材料有限公司的李静秋感慨道。2025年，盱眙在高层次创新创业人才引进上创下历史新高，入选国家重大人才工程4人、省级重点人才计划14人、市级重点人才计划31人，更为关键的是，人才结构与盱眙着力发展的“新质生产力”要求高度匹配。

　　“我以前主要研究分子筛材料，凹凸棒土在分子筛领域扮演着重要的角色，盱眙在凹凸棒土和分子筛等新兴领域的布局，让我看到了将所学转化为生产力的广阔平台。”李静秋表示。像她一样，许多青年硕士、博士不再仅仅将目光锁定在一二线城市，而是转向像盱眙这样产业特色鲜明、支持政策精准的县域。全年133个各级重点人才工程的申报量，95.59%的增长率，背后是无数青年人才将个人成长与县域发展深度融合的尝试与决心。

　　产才融合不是一句口号，在盱眙，它体现在一个个具体的项目与合作中。西北工业大学吴宏景教授的吸波材料项目落户；凹土产业通过产学研合作入选省级“区域引擎”计划，获得5000万元扶持；新能源新材料领域在储能器件等方面取得突破……这些实实在在的成果，让在盱人才充满了成就感。

　　“那场招聘会，是我与盱眙‘双向奔赴’的起点”

　　“我来自内蒙古，之前就听说盱眙有美味的十三香龙虾，来到盱眙后发现这里的就业环境非常好，就留在这里发展了。”刘潇是内蒙古工业大学本科生，求职初期通过参加“就在盱眙 职等你来”大学生专场招聘会收到心仪的offer。“从我三月份过来以后，已经参加了县里精心准备的七夕和中秋活动，县里体贴入微的工作态度，让我有了强烈的归属感，也给了我留在盱眙继续发展的信心。”

　　盱眙把高质量充分就业创业作为优先目标，开展“企业送岗直通车”直播荐岗、“送岗留才”进校园等活动，每年拿出3500个岗位供大家选择，包含机关单位、科研平台、优质企业等等，通过在资金上给予“真金白银”的支持，在服务上拿出“真情实意”的举措，致力为各类人才穿针引线、铺路搭桥，让人人皆可成才、人人尽展其才。

　　“住进人才港，办事有专员，生活有圈子，心安了”

　　“从申请公寓到入住，人才服务专员全程帮忙协调，当天全部解决，效率太高了！”谈起入住都梁人才港的经历，从西北工业大学博士毕业进入安顿雷纳新材料（江苏）有限公司的马旭连连称赞。他口中的“人才服务专员制度”，已为高层次人才提供“一对一”定制化服务，累计解决项目申报、住房保障、医疗保健等实际困难200余件，满意度达100%。

　　对于青年创业人才而言，人才港更是梦想启航的地方——免费向人才团队开放，已成为创意碰撞、项目孵化的“策源地”，已支持多个人才项目完成初期孵化。

青年活动

　　工作之余的生活同样精彩。人才港常态化举办的“青年人才夜校”已开展摄影、骑行、茶艺等28场活动，累计服务超1300人次。“我参加了剪纸课和骑行社团，不仅学会了新技能，还结识了一群志同道合的朋友。这里给了我强烈的归属感，盱眙已成了我的‘第二故乡’。”马旭笑着说。这些活动有效增强了人才的归属感和粘性，使工作满一年的人才留存率显著提升。

　　每一个人才故事，都是盱眙发展最真实的注脚。从一场招聘会的相遇，到入住人才港的安心；从职业舞台的施展，到生活圈子的融入——盱眙用看得见的产业机会和摸得着的暖心服务，诠释着“人才为本”的深度与温度。人才与城市，从来都是双向奔赴。盱眙，正以开放的胸怀、成长的平台和家的温暖，等待更多奋斗者在此书写属于他们的精彩篇章。这座城市相信：每一个努力的人都值得被看见，每一个平凡的梦想都值得被点亮。（文/图 侍经纬）