为持续优化法治营商环境，提升小微企业及个体工商户的法律风险防范能力，近年来，宿迁市泗洪县司法局积极探索、主动作为，创新实施“分类建档+精准服务+长效护航”工作模式，扎实推进法治体检工作走深走实，为企业健康发展注入法治动能。 

　　精准摸排，分类建档，实现服务对象“全覆盖”。为确保法治体检工作靶向发力、高效推进，泗洪县司法局整合律师、基层法律服务工作者等专业力量，组建8支法治体检服务团队，采取“线上问卷+线下走访”双线联动的方式，全面摸排辖区内小微企业和个体工商户的法治“家底”，建立“一企一档”动态数据库，详细记录企业基本信息、经营状况、法律服务需求和风险点，落实“一企一策”“一户一档”精准化管理，为后续提供差异化、精准化法律服务筑牢坚实坚实基础。

　　优化供给，精准服务，推动法律服务“多样化”。聚焦企业实际需求，泗洪县司法局推出“基础+特色”双轨法律服务包，涵盖合同审查、劳务纠纷调解、制度完善等基础项目，并结合行业特点和企业发展阶段提供个性化法律支持；在商贸城等企业集聚区设立“法治体检流动站”，常态化开展“菜单式”普法、“案例式”释法，推动法律服务从“被动响应”向“主动上门”转变；依托“涉企服务微信群”“12348”公共法律服务热线等线上平台，提供咨询服务，实现“线上+线下”服务无缝衔接，切实提升企业法治服务的获得感和满意度。 

　　闭环运行，长效护航，构建法治保障“新生态。为杜绝“法治体检”流于形式、走过场，泗洪县司法局着力构建“体检——整改——回访”闭环工作机制。法治服务团队不仅为企业查找风险、开具“法治处方”，还定期开展“回头看”，跟踪整改进度，对落实不力、效果不佳的企业进行“复诊”纠偏；依托县乡两级公共法律服务中心和“法企直通”线上平台，健全“县——乡——企”三级联动服务网络，推动“法治体检”从“阶段性活动”向“长效化机制”转变，真正实现“检有所改、改有所效”，为企业持续健康发展提供坚实法治保障。（文 王小芹 孙修军）