近日，宿迁市律师协会举办实习人员面试考核考官培训，实习考核委委员及面试考核考官共计40余人参加了本次培训。

　　培训班上，该市律师协会实习考核委主任施允锋分别就该市实习管理工作开展情况、实习管理工作相关规则、面试考核程序及评估标准、考核小组成员（考官）行为准则及工作要求进行了授课，强调律师法赋予了律协对实习人员进行考核的重要职责，应秉持务实、高效的理念，结合当前的考核工作实际情况，不断创新实习人员考核工作新模式，积极提高实习考核工作的质量，推动实习人员管理工作高质量发展。

　　施允锋还对考官提出了三点要求：一是认真学习、尽快熟悉新的面试考核操作流程，确保面试考核工作有序开展；二是发扬奉献精神，积极参与考核工作，为全市律师队伍发展贡献力量；三是保持公正性、公平性、严谨性，确保考核结果反映出实习律师在法律知识、技能和素养方面的真实水平。

　　授课结束后，全体面试考官进行了互动交流，考官们就面试考核流程的完善、面试考核考官安排程序优化、面试考核题库设定等方面的工作进行了研讨。（文 程遥）