“彭警官，你们平时经常来厂里走访，有什么问题都及时帮我们解决，这次又麻烦你们，真是太感谢了！”近日，南通启东市吕四港海防派出所成功调解了一起企业内部纠纷，受到了企业员工的一致好评。

　　据了解，吕四港海防派出所辖区内一企业员工在工作时砸伤右脚，万幸就医后医生表示并无大碍，但需遵医嘱在家静养一段时间，双方就此因赔偿问题始终未能达成一致意见。了解情况后，该所民警运用“公调对接”机制，联合镇大调解中心组成调解小组，共同介入，以真心换真情，最终赢得双方信任，高效化解了这一矛盾。此次劝解行动深入践行了新时代“枫桥经验”工作理念，最大限度预防和化解了各类矛盾纠纷，着力创建了和谐平安有序的营商和生活环境。

　　企业是地方经济发展的主要阵地，企业发展过程中，各类矛盾纠纷也随之而来。吕四港海防派出所把优化营商环境、护航企业高质量发展作为工作立足点，深化矛盾纠纷多元化解机制，始终秉持依法保护劳动者和企业合法权益的原则，充分发挥“人熟、地熟、事熟”优势，发动企业保安、班组长等群防群治力量，提早发现、全面掌握矛盾线索、纠纷苗头、风险隐患，做到早发现、早防范、早化解，不断促进社会劳动关系和谐，全力护航企业高质量发展。

　　一年春作首，万事行为先。2025年以来，吕四港海防派出所联合相关部门对辖区企业共同提供风险评估、巡逻防控、矛盾化解、公安政务、法律宣传等服务，全力护航辖区企业建设发展。2025年以来，该所共进企业开展专题讲座8次，发放各类宣传资料500余份，走访企业28家次，累计解决各类诉求50余件。未来，吕四港海防派出所将持续深化警企合作，强化法制保障，努力打造更加安全、高效、便捷的营商环境。（文 田秋菊 耿欣华 施雯）