2023年以来，南通如皋市人武部扎实有序推进“强化政治责任，纯正部队风气”专项教育整顿，把严要求与实举措有机结合起来，一手抓学习教育纯洁思想，一手抓清理整顿纯洁组织，推动全体干部职工接受了精神洗礼，进一步增强了忠诚核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉，激发了担当作为、干事创业的积极性，为全面建设高质量发展营造良好政治生态。

　　强化思想淬炼 擦亮忠诚底色

　　牢记嘱托、真学深学，如皋市人武部创新方式方法，采取党组理论学习中心组引领学、支部集中深入学、讨论研讨交流学“三学联动”方式，认真打造“精品课”，定制个性化“课程表”，助推全体干部职工政治素质实现新提升；借助中心组学习、党小组会、早交班会议、理论小夜校等载体，迅速落实省军区关于主题教育整顿的决策部署和工作要求，深入学习贯彻党的二十大精神。截至目前，党委书记作专题纪律党课辅导1次，开展中心组理论学习3次，组织支部理论学习2次，召开党小组会议3次，开展理论小夜校3次，不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

　　敢于动真碰硬 靶向纠治问题

　　突出问题导向、真查真摆，如皋市人武部注重用好谈心谈话、形势分析、检视剖析等措施，深入分析干部队伍存在的问题，提出检视整治要求，推动干部职工揽镜自照、对号入座、过筛整改；党委书记、副书记与所属人员普遍谈一次心，认真听取对组织和领导工作作风、工作统筹与任务分配等意见建议，了解掌握人员进退去留、评估评奖、待遇保障等方面诉求及理由；召开党委会，分析本单位、本领域三个方面的风气建设形势，研究形成切实管用的对策措施；结合第二批主题教育专题民主生活会，重点检视党委、党支部、个人尤其是领导干部自身存在的问题，逐一明确责任部门和完成时限，制定工作方案，以可视化清单督促检视查摆。

　　加强整改落实 提升队伍素质

　　更好推进新时代人武工作高质量发展，建好建强专武干部队伍是关键。着眼队伍建设长远发展，如皋市人武部总结专项教育整顿经验做法，制定相关活动实施方案，推动常态开展；严格落实省军区关于《新时代专武干部履职量化考评意见》，加强人才队伍培养储备，从创新开展专武干部政治授课辅导到培养宣讲骨干，从指导参加全省“四会”教员比武到组织全市专武干部跟训，建立“述职测评、民主测评、联考联评”的机制到考核结果作为专武干部奖惩、提拔和评定年终绩效的衡量依据，大家在思想碰撞、教学相长中开阔了思路、学到了经验、提升了能力……聚焦专武干部能力提升，通过全覆盖、高质量的教育培训，多元化、多渠道的实践锻炼，锻造备战打仗的铁军队伍。（文 郭凤娇）