9月28日，人力资源和社会保障部国外人才研究中心发布2023年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，苏州再度上榜，位居第五位，仅次于北京、上海、杭州、广州，较去年又提升了一位。这也是苏州连续13年入选该榜单。

　　“魅力中国城市”主题活动面向外籍人才开展问卷调查，从工作满意度、生活便利度、环境友好度三个维度对外籍人才的评价进行指标量化分析，形成中国城市外籍人才吸引力指数，反映我国城市对外籍人才的综合吸引力。

　　2023年度主题活动根据外籍人才集聚度、经济水平等标准选取了39个样本城市（不含港澳台），收到有效问卷4816份。北京、上海、杭州、广州、苏州、深圳、青岛、南京、成都、厦门、海口、重庆、大连、宁波、昆明、西安、长沙、常州、合肥、济南位列2023年度中国城市外籍人才吸引力指数前二十。

　　作为全国39个样本城市之一，苏州为何获得外籍人才们的高度认可？

　　这里有“国际范”的事业平台。苏州加强国际化科研环境建设，融入全球创新网络，搭建科技创新平台，目前不仅建有近百家国家级创新平台，建成160家各类产学研创新载体，还有50余家大学研究院正在加快建设。苏州还启动外籍院士工作站、外国专家工作室申报工作；实施柔性引进海外人才的“海鸥计划”，形成不求所有、但求所用、来去自由的导向机制。

　　这里有“国际范”的生活场景。苏州建设高品质人才社区，推动人才、产业、载体、空间、文化、公共服务等多元化、深层次开放融合，加快国际学校筹建力度，对接国际高端医疗资源，为高层次人才提供子女教育、医疗保健、住房保障、园林休闲、交通出行等个性化礼遇清单，让人才在苏州乐享生活、安心无忧。

　　这里有“国际范”的便利服务。苏州在全省率先设立外国高端人才工作许可证、居留证办证专窗，提高外国人才来华许可审批效率，已于去年6月底实现各县级市（区）全覆盖。在苏州工业园区国际融合服务中心，联合专窗让各类外国人才的申办时限缩短一半。

　　此外，苏州紧抓长三角一体化等国家战略叠加实施机遇，加强长三角区域人才合作，探索开展外国高端人才、专业人才互认、高级职称联合评审、创新券通用通兑等工作，首张跨区域“上海市海外人才居住证”花落吴江区。

　　今年，针对短期境外来苏州人士，苏州创新推出移动支付工具“Su-Pay”，提高外籍人士聚集区域的外卡受理能力和现金支取、兑换服务水平，实现“大额刷卡、小额扫码、现金兜底”。

　　据悉，苏州还将持续在支付、出行、子女教育、社会融入等方面完善举措，让外籍人士在苏州乐享生活、创业无忧。（新华日报·交汇点 记者 徐瑞雅）