常州市金坛区司法局:为构建金坛人才“引育流”全链条提供法治保障
来源:中央广电总台国际在线  |  2024-08-30 09:57:34

  近年来,常州市金坛区对人才集聚工作的高度重视,体现了其对未来发展的深远眼光和战略布局。金坛区司法局作为法治建设的重要力量,通过为人才引进、培养和流动提供全方位、精准的法治保障,不仅为金坛区的经济社会发展注入了强大动力,也为金坛区的“出彩”发展奠定了坚实的法治基础。

  优环境强保障,引进人才“强磁场”。区司法局参与协助制定针对人才引进、培养和流动的专项政策,如《金坛区“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系建设实施办法》等,确保人才工作有法可依、有章可循;根据人才专项政策,制定相应的配套细则,明确服务内容、申请条件、申请流程等,为人才提供便捷、高效的服务;针对企业和人才,开展法律体检活动,及时发现并解决企业依法经营与规范治理方面的缺陷,以及人才在就业、创业过程中的法律风险。

  强执法高监督,深挖人才“蓄水池”。区司法局确保所有涉及人才引进、培养和流动的执法活动都遵循法定程序,做到公正、公平、公开,加强对执法人员的培训,提高他们的专业素养和执法能力,确保执法行为合法合规;针对人才引进、培养和流动过程中的违法行为,如虚假申报、违规操作等,要坚决予以查处,形成有效的震慑力,同时,加强对重点环节和关键领域的监管,防止权力滥用和腐败现象的发生;针对科研创新型人才,加强知识产权保护工作,打击侵权行为,维护人才的合法权益。

  细服务暖人心,构筑人才“温馨园”。区司法局积极探索创新服务模式,如将“个体化”服务转变为“团队式”服务,组建以律师、公证、调解等多种力量为一体的法律服务团队,为产业园区提供志愿服务,在人才公寓陆续开展法律服务活动,形成“共建共治共享”和谐局面;加强与相关部门的沟通协调,建立人才工作协作机制,共同推进人才引进、培养和流动工作的顺利开展;通过新建成的青年人才议事厅”“法治文化长廊”等阵地,为广大人才提供建言献策、成果展示、反映问题的平台。(文 施意)

编辑:高一芳
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