为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,充分发挥法治在优化营商环境中的重要作用,近期,南通市海门区落实三大举措,为辖区民营经济高质量发展提供坚持法治保障。
上门普法,点燃法治宣传“指明灯”。海门区始终关注培育企业法治文化,增强企业员工法律意识,聚焦重点对象,区司法局出台《第二届“企暖花开法治行”专项活动方案》,重点关注小微企业和个体工商户,开展专项法治宣传教育活动,各司法所积极开展“送法进企业”系列普法宣传,结合法治文艺巡演活动,将法治文艺节目送入企业,不断浓厚企业人员学法用法氛围;聚焦重点内容,关注企业法治需求,定制企业普法清单,重点宣传民法典、公司法、道路交通安全法、劳动法、劳动合同法、安全生产法等与企业生产经营息息相关的法律法规;聚焦重点时节,结合民法典宣传月、安全生产月、国家宪法日等重要时间节点,开展集中普法、法治讲座、法律咨询等多种形式法治活动,宣传相关法律法规。在第四个“民法典宣传月”之际,海门区企业积极开展“美好生活·民法典相伴”主题活动,通过开展线下主题学习教育,线上知识分享等方式,持续增强企业员工法治理念。
护航发展,撑起法律服务“保护伞”。海门区强化部门联动,凝聚服务合力,引导司法所与基层法律服务所开展结对共建,共同制定专项服务计划,加强联动配合,形成由司法所牵头、基层法律服务工作者为主体的服务力量;完善法律服务,助力重大项目攻坚突破,海门区组建“职能部门+专业机构”构成的法治审查队伍,全程参与招商引资和重大项目建设,不断加强政府合同管理,防范化解法律和专业领域风险;开展“律动江海·法润海门”公益惠企法律服务,发挥基层司法所、法律服务所扎根基层,“靠得近、叫得应、来得快、帮得上”的优势,开展小微企业“法治体检”。在四甲镇,四甲司法所联合辖区法庭、法律服务所,先后走访辖区中小微企业12家,通过实地走访查看、面对面座谈等方式,详细了解企业生产经营、用工等方面的情况,现场出具《企业运行法律风险隐患“体检报告”》,为企业生产经营把好法律关。
助企纾困,送上定纷止争“稳定剂”。海门区聚焦“一站式”矛盾纠纷化解平台制度建设,健全诉调对接委派委托机制,发挥调解组织遍布广、信息渠道畅通的工作优势,鼓励行业性、专业性人民调解组织联动涉企调解组织,合作化解重大复杂涉企矛盾;聚焦环境保护、安全生产及劳动争议等重点领域,对涉企矛盾纠纷进行集中梳理,逐案登记建档、分析症结、制定化解方案。海门区持续开展涉企矛盾纠纷排查化解专项行动,坚持和发展好“枫桥经验”,关口前移,下沉重心,扎实开展涉企矛盾纠纷的排查化解工作;坚持普遍排查和重点排查相结合,定期排查和专项排查相结合,全面覆盖,不留死角,尽最大可能挖掘企业法律隐患,尽最大可能调处企业矛盾纠纷,尽最大可能消除企业法律风险,拓展创新涉企矛盾纠纷多元化解渠道,推动调解工作提档升级。2024年以来,全区累计妥善化解涉企矛盾纠纷339起,涉及金额1700余万元,不断优化辖区法治化营商环境。(文 王锋 顾苑禾)