2024年以来，无锡市梁溪区聚焦“三联”，主动作为，积极开展退役军人关心关爱工作，创新创建各项企业服务站，开拓了退役军人保障新模式。

　　坚持“党委+社群”联合主基调，确保服务站底色“红”。梁溪区赋能“红”引擎，坚持以党的政治建设为统领，增强党组织政治功能和组织功能，在完善治理企业中加强党的领导，把自身建设得更加坚强有力；筑牢“红”堡垒，成立3个功能型党组织，发挥党密切联系退役军人的桥梁纽带作用，团结凝聚退役军人创建一流企业；亮化“红”品牌，发挥华腾军创园的省级示范园区品牌效应、退役军人就业创业平台效能，向退役军人思想引领、社会公益事业等触角延伸，拓展“姓军为军”企业初衷和文化。

　　采用“政府+企业”联手动力源，确保服务站功能“新”。梁溪区导入新功能，深耕细作退役军人服务站，成功导入企业退役军人新需求，扎实做好“退役军人服务站功能向企业转化”；整合新资源，利用企业“一站式”服务中心、双拥广场、双拥展馆等资源，整合企业创新举措，选好配强队伍，做到“硬件”过硬；对照“服务清单”，制定“特色清单”，做好创业服务。

　　打通“公益+私营”联动梗阻点，确保服务站品味“高”。梁溪区坚持思政高站位，成立两支园区功能型退役军人志愿服务队，扎实开展志愿活动；培塑典型高标杆，发挥典型引领作用，带动有情怀有社会责任感的退役军人企业家参与双拥共建、就业创业等方面回馈社会；创建服务高质量，协调入园企业提供5%至10%的就业岗位招录退役军人或军人家属，由企业员工退役军人占比超过40%的入园企业，租金、物业费、水电费等享受优惠政策，形成全新的服务矩阵。（文 骏轩）