2023年以来,南通如皋市人武部扎实有序推进“强化政治责任,纯正部队风气”专项教育整顿,把严要求与实举措有机结合起来,一手抓学习教育纯洁思想,一手抓清理整顿纯洁组织,推动全体干部职工接受了精神洗礼,进一步增强了忠诚核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉,激发了担当作为、干事创业的积极性,为全面建设高质量发展营造良好政治生态。
强化思想淬炼 擦亮忠诚底色
牢记嘱托、真学深学,如皋市人武部创新方式方法,采取党组理论学习中心组引领学、支部集中深入学、讨论研讨交流学“三学联动”方式,认真打造“精品课”,定制个性化“课程表”,助推全体干部职工政治素质实现新提升;借助中心组学习、党小组会、早交班会议、理论小夜校等载体,迅速落实省军区关于主题教育整顿的决策部署和工作要求,深入学习贯彻党的二十大精神。截至目前,党委书记作专题纪律党课辅导1次,开展中心组理论学习3次,组织支部理论学习2次,召开党小组会议3次,开展理论小夜校3次,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
敢于动真碰硬 靶向纠治问题
突出问题导向、真查真摆,如皋市人武部注重用好谈心谈话、形势分析、检视剖析等措施,深入分析干部队伍存在的问题,提出检视整治要求,推动干部职工揽镜自照、对号入座、过筛整改;党委书记、副书记与所属人员普遍谈一次心,认真听取对组织和领导工作作风、工作统筹与任务分配等意见建议,了解掌握人员进退去留、评估评奖、待遇保障等方面诉求及理由;召开党委会,分析本单位、本领域三个方面的风气建设形势,研究形成切实管用的对策措施;结合第二批主题教育专题民主生活会,重点检视党委、党支部、个人尤其是领导干部自身存在的问题,逐一明确责任部门和完成时限,制定工作方案,以可视化清单督促检视查摆。
加强整改落实 提升队伍素质
更好推进新时代人武工作高质量发展,建好建强专武干部队伍是关键。着眼队伍建设长远发展,如皋市人武部总结专项教育整顿经验做法,制定相关活动实施方案,推动常态开展;严格落实省军区关于《新时代专武干部履职量化考评意见》,加强人才队伍培养储备,从创新开展专武干部政治授课辅导到培养宣讲骨干,从指导参加全省“四会”教员比武到组织全市专武干部跟训,建立“述职测评、民主测评、联考联评”的机制到考核结果作为专武干部奖惩、提拔和评定年终绩效的衡量依据,大家在思想碰撞、教学相长中开阔了思路、学到了经验、提升了能力……聚焦专武干部能力提升,通过全覆盖、高质量的教育培训,多元化、多渠道的实践锻炼,锻造备战打仗的铁军队伍。(文 郭凤娇)