2023年以来，苏州太仓市娄东街道聚焦党员教育管理，将“抓好党员队伍建设、凝聚党员思想合力、突出党员作用发挥”作为工作出发点、落脚点，紧紧围绕“严、新、活”三个要素，多措并举把好党员教育管理“三道关口”，持续助力基层社会治理。

　　围绕“严”字做文章，突出“三个确保”把好党员“入口关”。娄东街道坚决贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，抓严抓细全过程，确保发展党员“底数清、覆盖广、质量高”；全面摸排各基层党组织入党申请人、入党积极分子基本情况，充分掌握人员数量、年龄结构、学历水平等，结合近年来各党组织发展党员情况，统筹做好宏观调控；扩大发展党员范围，力求均衡发展各村（社区）、机关、企事业单位中表现突出的入党积极分子，以村（社区）“两委”班子届中分析为契机，实地考察入党积极分子情况，通过专题培训课程，不断提高发展党员质量。

　　围绕“新”字下功夫，依托“三个结合”把好党员“教育关”。娄东街道创新党员教育培训的方式方法，通过“集中+自学、线上+线下、课本+实境”，全方位、多层次、常态化开展党员教育培训，持续提升工作质效；举办基层党组织书记“红色讲坛”下基层活动、“观红色电影、汲奋进力量”海棠光影活动等各类集中研学60场，涉及党员3000人次；抓好党员自学，累计发放各类学习资料4000册，用好“云上微课堂”、微信公众号等线上载体，累计发布党员教育管理视频、信息45篇。

　　围绕“活”字出实招，聚焦“三个群体”把好党员“管理关”。娄东街道灵活运用在职党员、流动党员、退休党员三支党员队伍力量，切实将党员教育管理成果转化为街道高质量发展动力；深入推动“党建+网格”融合，依托三级党群服务体系，将街道在职党员合理编入辖区104个综合网格内，着力构建“党建引领一张网、基层治理一盘棋”工作体系，2023年上半年共解决居民矛盾诉求700件；通过设置“党员先锋岗”、组建党员志愿队等，开展“我为群众办实事”系列活动40场，将一批有能力、有经验、有威望的退休党员安排到拆迁拆违、社区治理等重要岗位，持续发挥“银发先锋”作用。（文 苏仓轩）