近年来，南通市崇川区城东街道党工委针对基层支部党建品牌创建过程中出现的难题，以问题为导向，扎实做好调研工作，突出“三举措”破解“三难题”，在强化组织引领、推动多方共治、夯实基层基础、破解难题上下功夫、出实招、见成效，切实提升新时代党建引领基层社会治理能力水平。

　　统筹全局，破解党建品牌“不受重视”难题

　　自2022年网格党支部换届调整以来，各社区普遍反映出对品牌创建工作不够重视，街道多次深入基层党组织开展专题调研，结合各社区实际，精准把脉摸底、对症施策发力，将党建品牌创建工程列入“固本强基行动”，与“一邻一品”建设结合起来。

　　与此同时，街道将党建品牌建设融入中心工作，纳入年度高质量发展考核，层层压实工作责任，确保党建品牌创建的每项任务具体化。小石桥社区“退休教师之家”党建品牌采取“组队伍搭平台、定规范建机制、选定位出方案”的方法步骤，着力打造党建品牌，让辖区内退休教师走出家门发挥余热，社区志愿服务成效深入人心。

社区志愿服务现场

　　分类指导，破解党建品牌“不够鲜明”难题

　　针对创建过程中各社区挖掘品牌特色力度不够、整体推动乏力的问题，街道党工委根据各社区民情社情及传统品牌建设情况，实施分类指导，变“面上推动”为“点上突破”，明确“一个党建品牌，一个推进小组、一套设计方案、一名党建指导员负责落实”的“1+3”工作模式，实现精准指导、精准推动。

　　北郭社区发挥党组织的“吹哨”作用，依托北郭东村南区创建“类物业红管家”党建品牌，打造小区自治自管新标杆；搭建议事协商平台，解决小区居民关心的热点难点问题，将文明城市创建与小区治理有机结合，广泛开展文明小区、文明家庭评选以及健康有益的文体活动，培育和评选小区特色文化品牌，引导居民自治、自律，凝聚积极向上的正能量。

健康教育宣传

　　精密布局，破解党建品牌“不接地气”难题

　　为避免党建品牌成为昙花一现的“展品”、不接地气的“花瓶”，充分发挥党建引领作用，街道党工委以年度推进“书记示范项目”行动为契机，积极推动品牌建设和作用发挥互融互促，构建“社区大党委+网格党支部+微网格员+党员中心户” 工作体系，引导党员助力社会治理，发挥正能量。

　　街道党工委充分利用在职党员报到“通通在”载体，与南通大众燃气有限公司打造“蓝焰红心 先锋驿站”党建品牌，用最简单的语言、最鲜明的标识来展示党建工作成效及特色，努力创造退休党员与在职党员“双向奔赴”的生动局面，让党建品牌中那些概念化和抽象化的内容转化为实实在在的具体行动和实际成果。（文/图 马琴 张雯）