为前瞻性、高质量推进2024年职称评审工作，近日，中交三航局三公司召开了2024年政工系列职称申报推进会。

　　会上，公司人力资源部详细解读了近年来政工系列职称评审政策和要求，重点对职称申报条件、申报资料准备和申报审核要点等方面进行了讲解，使职称申报人员能更及时准确地理解和把握申报要求，提高职称申报效率。公司选取了2023年度优秀职称申报材料案例在会上进行了经验交流和分享，让大家更直观地了解和掌握职称申报业绩和专业技术工作总结等填报技巧。

　　会议还对2024年符合政工系列中级、高级职称申报条件的人员进行了“一对一”的规划指导，对个人业绩、论文方向、节点任务等进行了细致指导，厘清申报思路，做好答疑解惑，并特别邀请公司党委工作部为职称申报人员进行论文写作的指导，结合近年来三航局政研会课题方向，从选题、写作规范和论文方法等进行了深入浅出地讲解，进一步帮助大家提高职称申报论文质量。

　　会议要求，要提高认识，高起点谋划部署，人力资源部要在总结往年职称评审工作的基础上，进一步研究职称评审最新政策，准确理解和把握评审要求，提前做好统筹规划，政策解读，充分调动申报人员的积极性，力求做到“应评尽评”；要明确职责，高标准组织推进，人力资源部要高度重视，责任到人，特别是高级职称申报人员要明确指导老师，精准指导员工申报，确保高质高效完成申报、评审工作；要严格程序，高质量推动落实，职称评审是提升公司人才队伍建设的重要抓手，申报人员要根据时间节点做好职称申报准备工作，公司相关部门要做好指导、帮助和提醒等工作，切实提高申报资料的质量，确保职称评审通过率，打造学习型、成长型队伍，为公司的高质量发展提供支撑。（文 耿秀）