江苏省监狱管理局部署实施民警能力素质提升三年行动计划以来，常州监狱高度重视、迅即行动，紧紧围绕高质量建设“新时代全国一流的现代监狱”总目标，坚持以政治建设为统领，紧紧围绕高质量发展主题，紧扣“四化”队伍建设，致力打通民警能力素质提升“快车道”，在“补短板、治顽疾、强规范、闯新路”上做好文章，增强改革创新动力，有力有序推进队伍建设，为监狱高质量发展提供强有力的“第一保障”，积累了有益的经验。

　　党建引领凝心铸魂

　　近年来，常州监狱始终把理论学习作为坚守信仰、坚定信念、坚强信心的基本路径，持续完善“党委中心组学习+晶阳大讲堂+支部政治理论学习日”学习体系建设，努力在创新理论学习载体上追求突破。

　　监狱政治处副主任张峰介绍：“在政治理论学习方面，监狱不仅高度重视课堂化教学和个人自学，还依托‘智慧党建’平台，探索运用好‘学习e+’载体，通过内容发布、课程考核等形式检验和增强学习实效。”

　　11月下旬，常州监狱薛埠分监狱召开2023年度书记项目推进会，副分监狱长曾翔表示：“分监狱将坚决贯彻落实上级部署，按照‘一个项目、一套方案、一支队伍、一抓到底’要求，精准‘育苗滴灌’，有力推动项目落地生根、开花结果。”

组织参观新四军江南指挥部纪念馆

　　治顽疾强规范提升履职效能

　　常州监狱深入贯彻落实省局作风建设年活动部署要求，紧盯6个方面21项执法管理顽瘴痼疾，落实“一周一要点、一期一主题”学习制度，建立了执法管理“套餐式”督查工作机制，落实整改到边到底，强化“每季一议”提质效，适时开展“回头看”整治，切实将作风建设推向纵深。

　　常州监狱狱政管理支队支队长马健说：“建立执法管理顽瘴痼疾周通报制度已成为常态。2023年以来，监狱先后发布了通报42期，警示案例5起，发挥了关键的督查提醒和警示教育作用。”

　　罪犯梁某在常州监狱已经服刑了近8年，他说：“每次家属来会见，我都会告诉他们‘现在的改造环境很是公正很文明，我一定会积极服从管理、踏实改造，争取早日回家’。”

　　薪火相传激活力增动力

　　常州监狱高度重视警队建设工作，在11月初，对警队职能分工进行了详细调研，针对当前实际，设定了ABCD岗，明确了不同岗位20余项工作内容，强化提升警队自转功能和运行效能。

　　在岗位职能分工规则出台运行后，十二监区民警许锜认为现在干起工作更加轻松，他说：“过去职能分工没有那么明确，容易出现‘多头重复’‘漏项缺项’等各种问题，现在已经能实现各司其职、各管其事、补位不缺位了。”

　　10月11日，监狱召开监区党支部专职副书记、派驻监督员任职前集体谈话，监狱党委副书记、政委徐万祥要求：“老民警们要不忘初心使命，继续发挥作用，努力成为贯彻全面从严管党治警要求的‘宣传员’，严格规范公正文明执法的‘监督员’，监狱安全发展的‘推进员’，基层单位矛盾难题的‘化解员’，执法窗口新风正气的‘倡导员’。”

　　担当作为树形象展风采

　　11月8日上午，竹箦分监狱组织民警到溧阳市溧城街道司法所开展“法伴你生”刑罚执行一体化志愿行动。活动中，分监狱民警面向80余名社矫人员开展法律政策与监狱工作宣讲教育。

　　2023年以来，以分监狱为单位的多家志愿服务队已赴常州市的天宁、金坛、溧阳等各个区市开展各类志愿活动6场。

　　女子分监狱组建“木兰警花志愿服务队”，已连续7年赴溧阳市贝桥学校（原溧阳市培智学习）常态化开展志愿服务。2023年更是邀请学校师生进监，开展了“童”心进警营，“警”心护“童”心志愿服务活动。常州监狱还通过志愿服务活动带动民警积极主动作为，联合地方共保平安。

“木兰警花志愿服务队”开展志愿服务活动

　　监狱安全生产监督支队支队长薛青在与地方森林防火联防联控机制联席会议上提出：“监狱将切实做好辖内林地日常巡查巡防，充分运用监测站、无人机等科技化手段，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以实战实效检验应急处置能力。”（文/图 孙银军 王建彬 周琪超）