2023年以来，宿迁市宿豫区聚焦工作重点，夯实工作措施，持续提升行政执法规范化水平。

　　聚焦“三项制度”落实。宿豫区严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，开展行政执法证件清理工作，对因调离、退休等原因已不在执法岗位的58名人员行政执法证予以注销；通过案件评查、伴随式执法监督、电话回访等方式，检查行政执法“三项制度”落实情况，对检查发现的问题点对点反馈并要求整改，进一步规范行政机关执法行为，提高其行政执法能力和水平。

　　聚焦基层综合执法改革。宿豫区开展乡镇（街道）综合行政执法达标示范行动，围绕真正把街乡镇综合行政执法队伍“统起来、管起来”，以标准化建设为抓手，不断完善市级统筹指导、县区组织实施、街乡镇具体落实的基层综合行政执法“一盘棋”工作机制，通过全员集中培训、跟班学习、上门指导等方式，提升行政执法案卷水平能力，宿豫区大兴镇行政处罚案卷在市案卷评查活动中被评为“优秀案卷”。

　　聚焦行政执法案卷评查。2023年以来，宿豫区先后开展交通运输领域专项监督、行政许可案卷评查、行政执法案卷评查3次评查活动，抽取区应急管理、市场监管、水利、城市管理、交通等领域共计210本行政执法案卷开展评查，形成评查书面意见600条，通过反馈单形式点对点反馈至各单位；通过整改情况“回头看”活动，对通报问题的整改落实情况进行督促，充分发挥案卷评查的监督作用。

　　聚焦优化法治化营商环境。宿豫区落实《宿豫区全面推行柔性执法工作实施意见》要求，推动区各行政执法单位执行市级部门出台的涉企行政处罚“三张清单”，即“不予处罚清单、减轻处罚清单、从轻处罚清单”，通过教育引导等方式，树立良好执法形象。全区各执法单位积极运用指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法开展执法，2023年以来办理涉企免罚轻罚案件数量255件，涉及金额901.1万元。（文 朱芳远）