近年来,泰州市海陵区司法局紧紧围绕后续照管工作实际,创新思路抓重点,突出特色创亮点,推动照管工作呈现出整体推进、全面提升的良好态势。海陵区工作站目前在册134名,130名签订了戒毒典型培育协议书,后续照管率100%,操守保持率100%。
强宣传促成长,培育“法律明白人”。海陵区司法局利用“春风行动”送法下乡活动、“4·8”司法日、“6·26”禁毒日、亲属座谈会等重点时间节点,挑选思想转化快、整体素质好、有公益心的后续照管对象担任普法小分队的“志愿者宣传员”,配合工作人员和法律顾问宣讲团开展集中普法宣传、现身说法等团体活动,既增强后续照管对象重新融入社会、面对生活的信心,又极大提升法治宣传效果和覆盖面。
强学习促长远,打造全能服务队。海陵区司法局努力营造“比学赶帮超”浓厚工作氛围,积极完善工作程序,着力强化环节落实,使衔接更紧密、责任更清晰、配合更顺畅,形成多方联动、互相支持、齐抓共管、协同共治的工作合力;以“干什么学什么、缺什么补什么”为原则,重点围绕后续照管工作职责和岗位特点,采取不限授课内容、不限授课形式、不限授课时间的“三不限”方式,以讲促学、以学促干,打造高素质、专业化、全能型的后续照管专(兼)职队伍。
强疏导促转化,个案干预润无声。海陵区后续照管工作站聘请泰州心理协会专家以座谈会为平台,定期为照管对象或者其家属开展“面对面”心理疏导,并为重点对象制定“一对一”心理疏导干预,帮助有心理障碍问题的重点对象改变错误认知,改善不良情绪,帮助他们合理制定切合实际的生涯规划,使心理存在困扰、家庭生活困难的照管对象真正感受到社会的温暖,间接减少了危害社会和谐的不安定因素。
强效能促提升,锻造能力硬作风。海陵区司法局组织各镇(街)服务站专(兼)职工作人员抓业务提效能,突出“精”字,钻透业务知识、提升专业能力,以交叉评比,晾晒成绩,专(兼)职队伍业务技能大大提升;突出“干”字,鼓励争做后续照管“政策通”“活字典”,争当真钻研、高水平、精业务的“多面手”,做到开口能讲、提笔能写、问策能应、遇事能办的过硬本领;突出“严”字,作风严实,锻造过硬作风,形成了“人人参与、人人吃透、人人深学、人人受益”的浓厚工作氛围。(文 江小齐)