2022年以来，苏州市相城区黄桥街道精心谋划、全面部署、扎实推进，持续延伸先锋阵地“根系”，把红色力量下沉到基层第一线，以“绣花功夫”全面绘就基层治理现代化现实图景。

　　建强“一核多元”，筑牢党群沟通“连心桥”

　　街道以党建红针穿起“共治千条线”，全面构建“街道党工委——社区党委（党总支）——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”组织体系，建立建强“锋巢红管家”队伍，在村（居）小组长、楼栋长、物业人员、热心居民中推选产生95名海棠先锋，不断向海棠根系供给新生力量。春嘉社区党总支积极发挥“锋巢红管家”进百家门、知百家事的优势，采取入户走访形式，向居民发放“海棠服务卡”，同时开通“海棠热线”，让群众诉求有人听、有人帮。

　　构筑“一心同体”，打造多方共治“邻里圈”

　　为充分发挥群众自治力量，方浜村党委发挥“小板凳”组织迅速、贴近群众的优势，党员干部主动下沉基层一线，和基层群众同坐一张板凳，用好“集、议、亮、定、评”的“五步法”协商议事机制，群策群力解决了乱贴小广告、非机动车乱停放等65个问题。荷馨苑社区党支部组织业委会、物业等，围绕垃圾分类、杂物堆积、卫生习惯等实际问题，共同商讨制定小区居民公约，对居民日常行为和应尽义务进行约法三章，力求全面推动社区回归“睦邻而居”传统。

　　健全“一呼百应”，搭建社情民意“直通车”

　　占上村党委将每月15日设置为“锋巢便民服务日”，采用轮班制为群众提供家电维修、法律咨询等服务，让“村民有需要、先锋来服务”成为常态，至今已提供便民服务8次，服务群众近120余人次。三角咀家园社区党支部积极探索智慧社区建设新模式，利用“红蓝·云家”智慧平台，建立“居民吹哨，网格报到”机制，“锋巢红管家”志愿者按照“红黄绿”三个缓急顺序，积极响应群众关心的“关键小事”，已累计解决楼道灯失修、电梯停运、公共座椅破损等群众“急难愁盼”问题350个。

　　突出“一网统筹”，巧解基层治理“方程式”

　　生田村党委着力构建“服务村民、服务商铺、服务企业”网格三服务模式，推动党员“网”进网格、“兜”进治理，通过“草帽议事、田头协商”等多种形式，积极听取新老村民意见，始终确保村庄微改造内容与村民意愿同向同行，2022年以来成功化解环境治理、村民纠纷等问题100余条。木巷村党总支、大庄村党总支注重激发新业态群体内生动力，引导“海棠轻骑兵”志愿服务队主动认领辖区网格，积极提供安全隐患“随手拍”、共享单车“随手摆”、文明风尚“随手宣”等力所能及的志愿服务，让新业态群体真正成为基层治理的移动“探头”。（文 王燕琪）