近期，为切实解决后续照管对象生产、生活上的后顾之忧，保障他们的合法权益，泰州市海陵区后续照管工作站创新举措，通过推行“三字”工作法，为解戒人员铺实照管康复路。

　　夯实“帮”的机制。海陵区后续照管工作站强化社会资源联动协调机制，引入泰州心理学会开展“一对一”心理辅导，不断主动走访交流、谈心引导、帮扶教育。在心理专家的专业心理疏导下，越来越多的照管对象主动到服务站接受照管，找到了人生方向，顺利就业，而他们也乐于将成功经历分享给周围的人，逐渐从最初的排斥转为信任，实现了“要我来报到”向“我要来报到”的大转变。

　　筑牢“助”的根基。“五老”志愿者是一幅美景，也是一面镜子，他们的善行美举激发后续照管对象自省、自励。“五老”志愿者按照兴趣爱好、居住地远近等因素，与后续照管对象“多对一”结对，以老助青、以老带少、以老育新的模式，帮助照管对象认清毒瘾根源，重塑健康向上的心态；特别是针对青少年后续照管对象，则采用“靠上去、磨下去、说起来”的办法，帮助化解心结，并动态跟踪反馈，便于服务站综合评估、精准助教。

　　创新“扶”的方式。海陵区司法局“一滴水”党建服务品牌汇聚了系统党员力量，围绕后续照管帮扶的各项服务需求，将参与活动的党员志愿者依据专业和特长明确任务分工，实现党员志愿者与后续照管对象“一对一”“多对一”个性帮扶。2022年上半年，海陵区后续照管工作站合计开展各类走访1340余人次，结对帮扶照管对象7名，落实帮扶救助金2400余元。

　　从严格管控、心理疏导再到协调多方资源，海陵区后续照管工作站为后续照管对象实现由“身体戒毒”到“心理脱毒”的转变。截至目前，海陵区131名后续照管对象全部在位在册，照管率100%，就业率97%。（文 江小齐）