为进一步贯彻总行“融合发展年”工作要求，着力构建意识形态防线，探索建立青年思想政治工作机制，构建青年员工“导师帮扶”制度，近日，恒丰银行南京分行开展“阳光助力”工程启动仪式暨“向阳花”课堂党建系列培训，进一步压实基层党组织意识形态责任制，提升抓基层党建工作能力。

　　围绕总行党委对于党建带团建机制和为青年办实事的工作部署，南京分行坚守为党育人主责主业，正式启动“阳光助力”工程，通过打造“阳光导师”“成长导师”“成才导师”“三位一体”导师体系，统筹实施“向党行动”“向阳行动”“向上行动”三大行动，加强青年员工政治引领，做好青年员工思想教育，助力青年员工成长成才。启动仪式上，分行党委组织部对“阳光助力”工程进行了宣贯，分行领导为精心选树的导师们现场授予了证书。

　　为进一步营造“比学赶超”的良好氛围，提升培训质效，检验学习成果，本次培训采取了“课前调研、按需施教、分组竞赛、精准提升”的方式，探索实施“专业授课+现场问答+随堂测验+难题挑战”多环节系统化培训模式，现场气氛活跃、互动热烈。

　　会上，南京分行党委书记、行长杜娟强调，抓好基层党组织建设是一项长期任务，全体人员要牢记使命，常抓不懈，久久为功，一方面要当好“带头人”，领跑出党组织建设的“加速度”，发挥桥梁纽带作用，在做好党员思想政治工作、助力青年成长、加强队伍建设、躬身力行推动党建工作开展上作表率；另一方面要答好“时代卷”，勇做新时代党组织建设的奋进者，锤炼“不待扬鞭自奋蹄”的主动意识，彰显“俯首甘为孺子牛”的奉献格局，练就“咬定青山不放松”的过硬本领，在打好“十场硬仗”、助力高质量发展攻坚战场上走在前。

　　下阶段，恒丰银行南京分行将继续认真贯彻总行党委“融合发展年”的工作要求，加强党员和青年员工的思想政治工作，用心用情为青年办实事解难事，持续助力恒丰奋斗者们向上而生、向善而为、向美而行，积极投身“建设一流数字化敏捷银行”的奋进征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（文 李梦清）