国际在线江苏报道（韩小强 通讯员 陆启明）：自2022年疫情发生以来，苏州相城度假区（阳澄湖镇）党委第一时间树起党旗，以党建引领聚合力，通过组织引领、考察识别、关心关爱三个“一线工作法”，全力激活疫情防控“红色引擎”。

　　组织引领在一线，广泛凝聚战斗合力

　　镇党委将疫情防控工作作为首要任务，多次召开专题会议，研究部署协调疫情防控、区域核酸检测等相关工作。镇党委书记带头督战，每日赴各个核酸检测点，推动各项防控措施落实落细落到具体。

“澄心战疫”行动支部先锋岗 摄影 陆启明

　　镇党委先后成立“澄心战疫”“驿路青锋”等38个行动支部，在区域核酸检测、“扫楼”行动、交通点位防控等急难险重战场上筑牢最强堡垒。各村（社区）党组织广泛设立党员志愿岗、成立党员突击队，54名党员干部“全覆盖式”担任核酸检测点点位长、交通查验点点位长等防疫“要职”，亮出党员身份，展示党员担当。

　　面对防控一线工作任务重、人手紧缺的实际困难，镇党委全面动员，700余名机关、国有企事业单位、“两新”组织党员闻令而动、迎疫而上，第一时间下沉至全镇所有核酸检测点、健康监测点、交通查验点等关键岗位，广泛凝聚战斗合力，构筑起阻击疫情的“铜墙铁壁”。

　　考察识别在一线，强化淬炼干部能力

　　镇党委落实“三项机制”，把疫情防控一线作为考察识别干部的“试金石”和“主阵地”。镇组织委员带队，深入交通查验点、小区（村）入口门岗、核酸检测点、健康监测点等防控一线，对党员干部到岗履职、作用发挥等情况进行全方位了解，做到精准考察识别。

　　镇党委将疫情防控一线作为年轻干部成长历练的重要平台。20余名平均年龄29岁的“数据专员”连续奋战60多个昼夜，日均处理2000条以上疫情指令；在压力最大、人手紧缺、任务最重的情况下，30名年轻干部闻令而动，集结健康监测点投入长期封闭式作战。

党员志愿者在防疫一线工作 摄影 陆启明

　　镇党委坚持考用结合，在结果运用上，突出鼓励激励、严管厚爱导向，先后将38名疫情防控工作中表现优秀的年轻干部纳入后备人才库；12名表现突出的入党申请人确定为入党积极分子；利用各类新闻媒体，发布党员先锋抗“疫”事迹稿件230余篇，选树宣传先进典型30余人，激励广大党员干部向先进看齐，主动挺身而出、担当作为。

　　关心关爱在一线，全面激活“红色活力”

　　镇党委始终注重及时关心关爱一线工作人员，激励广大党员干部凝心聚力、奋勇担当，专项党费直达疫情防控一线，用于支持基层开展疫情防控，慰问战斗在一线的党员干部；从棉衣、暖宝宝到风扇、遮阴棚、清凉贴，最大限度为一线工作人员优化工作环境。

党员志愿者在防疫一线工作 摄影 陆启明

　　镇党委组织部门通过现场调研、线上交流、电话采访等方式广泛开展调研慰问，细致了解当前疫情工作中存在的困难，一线工作人员在防疫岗位中的实际需求和思想动态，并协调对接相关部门对存在的困难进行及时解决，促进全体党员干部、志愿者“安下心、沉下身、勇战疫”，在“疫”线筑牢先锋堡垒。

　　疫情检验着党员干部的初心和使命。度假区（阳澄湖镇）将持续以党建为引领，全力激活“红色引擎”，凝聚起攻坚克难、同心抗“疫”的最大合力，坚决打赢疫情防控攻坚战。