国际在线江苏报道：2022年是落实“八五”普法规划的关键年，既要让规划落得下去，也要让规划推进见效。淮安市立足当前工作实际，着眼规划目标，厘清责任定位，围绕三个方面抓好落实，统筹全市普法工作大局，下好先手棋，打好主动战，确保年度各项工作任务完成。

　　围绕目标定位，抓好统筹谋划。淮安市细化“八五”普法规划重点任务，以项目为抓手，确定路线图和计划书；广泛开展调研，征求各地各单位意见，拟定年度重点工作任务15项；印发《2022年淮安市国家机关普法责任清单》，确定64家重点单位的183项普法任务，形成重点对象学法用法、法治文化、基层依法治理等6个专题普法工作组，定期研究会办交流；推动“八五”普法规划落实、“法律明白人”培育工程、法治文化建设等重点任务纳入市高质量跨越发展考核，发挥考核指挥棒的导向作用。

　　围绕绩效考核，抓好动态管理。淮安市创新开展“四单一书”制度，即普法责任清单、督办单、提示单、反馈单和履行普法责任评价书；对“法律明白人”培育、法治文化阵地建设、法治文化作品创作、党员学宪法学党章考法律活动、普法联动事项等完成情况纳入月度重点工作监测，每月发放提示单和督办单，通过反馈单和台账资料实现重点工作单独评价；开展半年和年度工作完成情况督查，对29家成员单位全覆盖开展集中评议，从普法责任制落实、系统内普法实践、社会面普法实效、创新创优成效等四个方面进行重点展示。

　　围绕创新创优，抓好品牌打造。淮安市通过开展“七五”普法创新创优项目和“七五”普法达人评选活动，在全市范围内树立先进典型，激发创新活力，为谋划“八五”普法创新项目打好基础；实施品牌建设三年行动计划，每年新发掘5个普法品牌，重点资源帮扶培育；定期向社会征集普法创新做法，深入梳理各条线普法工作动态，及时总结提炼普法工作品牌，“八五”普法以来，全市共梳理培育新普法品牌15个，其中重点普法品牌3个；强化绩效评价结果运用，对重点项目和创新创优项目单独评价，并作为加分项纳入年度和“八五”普法评价内容。（文 胡锦）