近日，苏州常熟市举行基层综合执法规范化建设推进会暨综合执法人员统一换装仪式。

　　此次统一换装开创了镇（街道）综合执法队伍统一规范着装的先例，常熟率先打造省内首支按照综合行政执法制服统一式样着装的镇（街道）综合行政执法队伍，有力推进了基层综合行政执法规范化建设工作。

　　常熟在充分调研的基础上，于2022年年初制定印发《常熟市镇（街道）综合行政执法规范文明执法行为规范（试行）》和《规范着装范例》，编制成册后发到全市415执法队员手中，确保人手一册。其中，《综合行政执法行为规范》《综合行政执法人员着装管理办法》《综合行政执法内部监督管理办法》三个制度规定，分别从规范执法行为、规范着装行为及综合执法局内部监督机制建立等方面构建起文明执法、规范着装的制度体系，多维度夯实规范管理措施。

　　自2022年6月初开始，常熟细致安排部署对拟统一着装的综合执法人员的审查、培训和考核工作。明确要求，针对所有拟着装人员，需开展申领全国统一执法证件的资格审查、专业领域培训和考核，考核通过后才能参加申领执法证件考试；经执法证件考试合格后，再组织其进行统一换装前培训及培训后的考核工作；只有通过以上诸多培训和考核合格的人员，才能最终进行统一着装；通过层层筛选和考核的方式，从源头上提高了综合执法人员的重视程度，进一步增强其荣誉感，为后续着装管理打下坚实思想基础。

　　前期，常熟充分发挥司法所及综合执法局法制员的内外部监督作用，压实综合行政执法局局长的“一把手”责任，一方面通过制度明确其监督和管理责任，另一方面组织其深度参与综合执法人员换装前资格审查、培训和考核等工作，将制度要求真正纳入实际工作中；同时，通过专项督查和明察暗访结合的方式，推动以司法所和执法局内部监督为主、以司法局执法监督为辅的督查工作实施到位，发现问题的一律通报并纳入年度考核，确保各项制度落地见效。（文 鲍云松）