近日，2022年夏秋季征兵工作如火如荼展开，南通市海门区海门港新区针对当前“一年两征”新特点，结合自身实际，多措并举做好征兵宣传工作，力争征集更多优质新兵。

　　抓调查摸底，搞清应征底数。2022年5月起，海门港新区人武部就着手进行调查摸底，积极掌握辖区内应征青年底数，并从中进行数据分析，梳理出大学在校生、大学毕业生、高校新生等数据，为更有针对性做好征兵宣传打下基础。

　　抓培训教育，提升工作能力。2022年6月中旬，海门港新区人武部专门召开征兵宣传培训会议，海门港新区人武部部长张杰从算好“政治账、前途账、经济账、阅历账”以及当兵入伍优待政策等多方面做好理论宣传和政策讲解，着力提升征兵工作人员的政策理论水平。

　　抓上下联动，强化征兵合力。2022年夏秋季征兵实施后，海门港新区镇、村两级部门还结合疫情防控敲门行动、秸秆禁烧、安全生产排查等时机，采取“大数据+网格化+铁脚板”方法，嵌入式加强征兵宣传，不断提高征兵宣传的针对性和有效性。

　　抓重点难点，做好精准引导。初检后，海门港新区人武部第一时间梳理送区检人员名单，同时发动专武干部、村居干部，围绕征兵重点对象，走进家门、走上田间、走入厂房，“一对一”掌握思想动态，进一步坚定应征青年的从军报国志。

　　海门港新区人武部严格按照征兵“五率”要求，通过多渠道、多频率、多层次、全方位的征兵宣传，力争为部队输送更多优质兵员。（文 王志 张杰）