自2021年党支部换届以来，苏州太仓娄东街道柳园社区切实践行“领导班子任期规划责任清单”，以推进城市基层党建活动方式创新为重点，着眼于新时代社区发展和居民群众的新需求、新期盼，努力做好精准服务的“加法”、治理难题的“减法”、人才赋能的“乘法”、疫情防控的“除法”，推进新时代党建引领下的社会治理新格局。

　　立足阵地建设，精准服务做“加法”。柳园社区积极打造以“柳园里”为党建品牌的海棠花红先锋阵地，并将社区党支部的人才党建、结对党建、民生党建提炼形成红色芯动力、人才星荟萃、共建鑫聚能、邻里馨家园四个子品牌，使品牌元素与整个阵地空间及功能室较好融合，充分发挥阵地作用，惠及群众。先锋阵地已逐步成为群众的学习园地和活动平台，成为党群关系进一步密切的媒介。

　　健全协商机制，治理难题做“减法”。柳园社区构建以社区党组织为核心、居委会为主导、居民为主体，业主委员会、物业公司代表等共同参与的议事协商队伍，将基层民主协商工作与“我为群众办实事”实践活动有机结合，妥善解决居民群众普遍关心的热点问题；推进自我管理、自我教育、自我服务的自治之路，充分发挥基层党组织在社区治理中的服务作用，有效打通基层党建服务群众工作的“最后一公里”。

　　坚持党建引领，人才赋能做“乘法”。柳园社区始终以“党建+人才”理念，充分掌握青年人才内心，积极服务青年人才需求，深入挖掘青年人才能量；在青年公寓成立行动支部“筑梦后青春党支部”及青年党员志愿者队伍“青益之家”，通过“带着党旗去旅行”“青年论坛”等活动，让青年党员人才在社区治理、社区公益、社区发展中献力献策，崭露头角。

　　党员冲锋在前，疫情防控做“除法”。柳园社区充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，携手共建单位，推动防控力量向社区下沉、向网格延伸，启动联防联控应急机制，从严从细落实疫情防控措施；针对外来返太人员，按照各类重点人群具体管控要求，做好登记备案、及时隔离、定期回访等闭环管理，齐心协力，筑牢联防联控、群防群控的坚固防线。

　　社区治理不是“独角戏”而是“协奏曲”，柳园社区将持续探索社会治理新路径，凝心聚力、踔厉前行，构建特色鲜明的党建引领基层治理体系，努力将群众的“问题清单”变成“幸福清单”。（文 苏仓萱）