为深入落实总行“融合发展年”的工作部署，实现党建优势互补互学，促进前中后台双向联动，近日，恒丰银行南京分行第二党支部与城东支行党支部开展“党建引领聚合力 深度融合促发展”结对共建活动，切实推动党建工作与经营管理深度融合，做到“融”出合力、“融”出活力。

　　党建引领提质效，南京分行第二党支部与城东支行党支部切实把握结对共建机会，以宣贯政策、倾听心声、解决问题、融合发展的思路，共同谋划、解决支行业务发展中的急难问题，推动党建工作与经营发展同谋划、同部署、同推进。

　　来自第二党支部计划财务部、同业金融部、运营管理部及金融科技部的党员与支行党员、客户经理进行了现场的深度交流及辅导，宣导总分行2022年考核政策、财务资负政策及各项支持保障举措。

　　针对支行整体业务特点和客户经理需求，计划财务部重点宣讲了总行“十场硬仗”工作目标和行动路线，以及分行配套的资源配置政策和倾斜方向、客户经理定级政策的变化，引导支行积极调整业务结构，加大贷款投放力度，鼓励贷款向普惠金融、绿色金融、制造业和专精特新“小巨人”等战略重点客群投放，加快推动以发展促增收、以开源促降本，帮助支行在业务转型发展的关键时期，进一步明晰了考核导向和破题思路。会上，运营管理部对网点工作人员进行了现场辅导，培训讲解了人民币的防伪特征、假币收缴业务操作要点和反洗钱法律法规，进一步筑牢金融安全防线。

　　此次支部结对共建活动，主题鲜明、内容务实，构建了中后台与经营一线党组织之间的联系纽带，为党建融合发展注入了新的活力。下一步，恒丰银行南京分行将深入落实总行“融合发展年”各项工作部署，以共建活动为载体，强化责任担当，持续深入一线，全覆盖开展“一对一”辅导帮扶，切实提升中后台服务前台一线的工作质效，发挥党建“带队伍、聚人心、促发展”的作用，努力开出共建 “花”，结出发展“果”。（文 邢惠雯）